看護師求人情報募集を締め切りました

HCUでの看護業務を担当していただきます ■看護・介護配置: 7:1 ■救急指定: 二次救急 ≪おすすめポイント≫ ≪2021年新築移転決定!≫ ◆2021年秋頃に近隣へ新築移転します! http://www.sendai-nurse.com/ ≪県内の民間病院としてトップクラスの高給与!!≫ ◆経験2年目以降の方で年収420万円を超え、経験10年程度の方で470万円を超えてきます!! 急性期で経験を積みながら、しっかりとお給与もいただきたいという方にぴったりです! ≪プライベート両立しやすい人気の2交代勤務!メリハリのついた働き方ができます!!≫ ◆今人気なのは2交代!実際、今までは2交代と3交代どちらも任意で選べていましたが、2交代勤務を選択する方がほぼほぼの状態でした。夜勤明けのあと休みになることが基本なので、人気があります!現職が3交代で、生活リズムが整えにくいという方!ぜひ、同院を見に来てみてください! ◆平均残業は月13時間 早朝出勤は禁止!8時過ぎから出勤すればOK! 急性期にも関わらず、日勤の残業は30分から長くて1時間程度の残業です! 上記はあくまで平均、もっと早く退社できているひともたくさんいます♪ 日勤で21時以降に残っている人はいません! 朝も夕方も焦らず、安心して勤務しながら、一般急性期の経験を積んでいくことができます☆ ◆希望休が月2日ではなく、「月2ヶ所」希望可能。そのため、3連休を2ヶ所取得することもタイミングがあえば可能です! ≪教育・研修制度が充実!≫ ◆PNS(パートナーシップナーシング)を採用。多くの中途採用者がいる中で、既存の動ける看護師とパートナーを組み行動することで判断がしやすく、先輩ナースが力量を正確に把握し、的確な指導が受けられます! ◆定期的に勉強会や委員会を開き、技術の向上や知識を深める為の研修を行っています。 ◆認定看護師を取得する為の資格支援あり! 院外研修のバックアップも◎。年間1人1学会の参加費・交通費を負担してくれます。また、看護協会などの研修は内容によっては交通費・宿泊費の負担もあります。 ◆現在の認定看護師:皮膚・排泄ケア認定1名、感染管理認定2名 ◆認定看護師 取得支援あり:現在、脳卒中リハビリテーション認定1名、認知症看護認定1名が取得に向けて授業を受けています! ≪福利厚生の充実☆≫ ◆職員の約1/4が子育て中(1歳未満～小学校低学年)。託児所が徒歩約5分の所にあるので、小さなお子様がいるママさんナースも安心して働けます。産婦人科外来で、助産師さんが育児サロンを開いています。 20名程度(2020年1月現在・常時利用も臨時利用も含む)のお子様が登録しています。 慣らし保育は必要だが、月1～2回利用や使わない月がある、日祝だけ預けたいなどの要望にも柔軟に対応が可能です!! ◆病院の近くに寮があるので、Iターン・Uターンの方も安心です。寮のある病院というポイントで選ぶのもひとつですよ。 又、住宅手当も充実しており24,000円の支給があります。 夫婦共同名義の場合、配偶者の方がお勤め先から住宅手当を支給されていなければ、支給されます。 ≪様々なライフステージの方が活躍されています!≫ ◆20名程度の看護師さんが産育休入っています。(2020年1月現在)更にこれから入られる方もいらっしゃいます。 ご家庭との両立を図りながら、長く勤めていかれたいとお考えの方にぴったりです♪ ≪患者様に寄り添った看護の提供が実現できます!≫ ◆看護師が常に患者様の近くにいることを重視する「セル看護方式」を採用! 患者様に寄り添った看護の提供を実現できるような体制づくりを組織をあげて行っています!