看護師求人情報募集を締め切りました

利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 など、各利用者様の状態に応じてサービスを行います。 いつまでも利用者様の生活に寄り添ったサポートができ、利用者様を見守っていける。 病院とはまた違う魅力があるのも、訪問看護の特長です。 じっくり時間をかけて話を聞きながら、理学療法士などと連携して、看護をお願いします。 ※1日訪問数:平均4～5件 ※オンコールあり(時短勤務の場合、応相談) 入社時には、オリエンテーションを実施。 また、同行訪問(複数回)やシステムの使用方法の説明なども合わせて行います。 始めの1ヶ月は同行をし、業務の流れを覚えていきます。 先輩の作業を見るなかで、疑問に感じたことは質問してもらって大丈夫です。 時短勤務やママさん勤務の方も複数いるので、そういった方の負担にならないよう、就業後や休日での研修は基本行っておりません。 基本、オリエンテーションが終わったら、同行訪問などのOJT研修がメインとなります。 管理者と管理者候補には、年4回の管理者研修を行っております。 【浜田山駅徒歩2分】 ◆年休124日 ◆土日祝休み ◆駅近 ◆インセンティブ制度あり ◆多様な雇用形態有り ・利用者様の満足を第一に考え、今必要なサービスを迅速に提供し、利用者様を全力でささえます。 ・さまざまなサービスに対応できることが強みです。 専門の看護師が病状の観察や診療の補助業務、介護予防のための支援、食事指導、排泄介助、床ずれの予防と処置、清拭・洗髪・入浴介助等の保清援助、カテーテル等の管理、リハビリテーション、ご家族への介護支援・相談など、利用者様のご要望にお応えしています。 特に当ステーションでは、精神疾患の利用者様がご自宅で安心して過ごし、社会復帰できるよう、服薬管理や生活相談などの看護に力を入れています。 ・利用者さまに「寄り添った」ケアができるのも訪問看護の特長です!実務経験がない方も歓迎 ・時短勤務も可能!17時までなどご相談ください。年間休日は124日。夏期・年末年始休暇も有! ・女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しています! 仕事をしていく上で、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、 「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」この5つの評価項目で設定されています。 すべての項目を満たす最高位の "3段階"を取得!「女性が働きやすい職場」を実現しています。