【電話面談必須】久米川駅★訪問看護★正看護師★日勤常勤☆3ヶ月以内の転職者限定※55歳以下[52638]

訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
・訪問件数:5～6件/日平均
・移動手段:電動自転車
・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など

【具体的な医療処置】人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養・体位変換指導(家族やヘルパーに対して)、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリなど
【その他業務】訪問看護報告書や計画書の作成、医師やケアマネージャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技を指導したり、ケアマネジャーやヘルパーなどの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者やご家族が安心した生活を送れるようサポートを行います。
【オンコール】オンコールあり ※慣れるまで対応はしません
【移動手段】電動自転車 ※貸与あり
【疾患例】糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病など

平均年齢:33.4歳
男女割合:男性38%:女性62%
設立:2013年11月1日
訪問看護未経験者比率:90%

【久米川駅徒歩1分/八坂駅徒歩10分】 ◆教育体制充実 ◆定着率◎ ◆時間単位の有給取得可能 ◆残業少なめ ◆人間関係◎

・安定性抜群の訪問看護ステーション。アットホームな職場環境です。

・9:00～18:00勤務を基本とする「キャリアクルー」と、変則勤務の相談が可能な「ライフバランスクルー」の二種を選択することができます。
キャリアアップをしていきたい方にも、結婚後プライベートを充実させたい方にも働きやすくなっています。

・常勤勤務としての勤務時間が週に30時間からなので、時短常勤として勤務が可能(条件有)。残業代は1分単位での支給、1～3時間単位で有給を取得可など、保育園にお子様を預けているママさんナースや、ライブなど、プライベートのちょっとした用事でも有効活用出来ます。
また、フレッシュアップ休暇制度により、最大5連休の取得が可能です。

・残業平均9～10時間/月。効率の良い記録方法や特定の方に業務が集中しないよう分担したりと、業務効率を高めており、ワークライフバランスの充実を目指しています。

・常勤換算7.9人のうち、常勤3人が男性看護師です。臨床経験が3ヶ月の方も現在訪問看護師としてご活躍されています。

・勤続3年目で年収500万円(賞与抜き)からの働き方が可能です。若くして高給与で勤務が出来ます。勤続中に社員を紹介するともらえる社員紹介制度や、入社半年後と1年後に支給される入社祝い金制度など様々な支援金制度があります。

・教育体制が非常に充実しており、入社日当日のオリエンテーションなど基礎から訪問看護未経験者のOJTが整っており、訪問看護に特化した研修が充実しているので安心です。
自信を持って一人で訪問が出来るまで、OJTとして先輩社員が同行し基礎知識から教えてくださり疑問点などもすぐ解決することが出来ます。
勤務時間内で、週に一度チームミーティング、月に一度勉強会が開かれ知識を得ることが出来ます。

・貸与スマホを使って困った時もチームに相談・協力を得られるサポート体制で、すぐに相談できます。業務情報の管理・閲覧は全てスマホのアプリで出来るため、日々の訪問スケジュールや記録、移動ルート検索や業務連絡など全てアプリで完結します。