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【葛飾区・亀有駅】月給400,000円スタート・8:30~17:30勤務・2年目以降も給与↑↑|在宅看護未経験の方も安心の制度あり|「亀有駅」徒歩6分の訪問看護ST(five-11249)

勤務先 : 非公開

お仕事ID : 5890861

募集要項

職種 正看護師
雇用形態 正社員
勤務地 東京都葛飾区
交通・最寄り駅

JR常磐線 亀有駅 徒歩6分

給与

月給:400000円~
・オンコール手当:平日1,500円、休日3,000円
・年俸制

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

完全週休2日制(原則土日休み)
年間休日121日
有給休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
産休育休取得実績あり

特徴

駅から徒歩圏内、研修充実、高収入、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可、年間休日120日

施設形態 訪問看護・入浴
応募資格・経験等 正看護師
勤務交代形態 日勤のみ
福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給(上限24,500円/月)
退職金制度(勤続6年以上)
誕生日お祝い制度
ユニフォーム・訪問セット支給
昇給:年1回

お仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
・バイタルチェック、病状観察
・清潔、栄養、排泄ケア
・服薬の管理、指導
・褥瘡の処置、予防対応
・医師の指示書に基づく各種処置、在宅医療機器の管理
・ターミナルケア
・家族への相談援助、介護方法の助言指導
・関係事業所との連携・調整対応
・各種書類作成
・オンコール対応あり
・訪問手段…電動自転車
・平均訪問件数…4~5件/日

アピールポイント

~~給与モデル~~
勤続2~4年目の想定年収です。
1日平均5~6件のルート訪問を行った場合のモデルとなります。
2年目:年収5,000,000~5,100,000円
3年目:年収5,200,000~5,400,000円
4年目:年収5,400,000~5,600,000円

~~研修について~~
~新人研修~
入社日から4日間で実施。理念や就業規則、また実務知識として帳票の扱い、社内システムについてレクチャーを受けます。
訪問看護サービス特有の事例を多く共有することによって、スタート前の不安を取り除きトラブル無く業務に取り組めるようフォローします。

~フォローアップ・グローアップ研修~
入社から3・6ヶ月後に行います。自身のスキルと課題を整理して実務の精度アップを目指します。

その他希望に応じて「主任研修」「所長研修」を受講可能。本格的にマネージャーを目指しているスタッフに人気です。
メンタルケアのスキル向上を目指すスタッフには「精神科訪問看護算定研修」の受講サポートも用意しました。


訪問看護サービスでは、各利用者宅を訪問して日常生活の支援や医療処置を行います。
ケアはすべてサービス担当者会議で決まった「訪問看護計画書」に基づいて実施。
バイタルチェック時に気になる点があるときは、サービス実施可否について主治医に相談します。
オンコール対応もありますが、電話が鳴ることはあまりありません。
基本的にオンコールが鳴らないように対応しています。

ユニークな制度として「連休取得促進制度」があります。
スタッフに「半年に一度5連休暇を取ってもらう」制度で、取得した場合は奨励金までもらえますよ◎

職場について

JR常磐線「亀有駅」南側から歩いて6分の場所にある訪問看護ステーション。
周辺は下町情緒が溢れる、何となく落ち着く風情。駅から職場までは車通りも少なく安心して通勤できます。

看護師による在宅看護サービスの他に理学療法士・作業療法士による脳梗塞リハビリも実施しています。
またADL改善の一つとして「歩行活動」のサポートに注力。爪のケア・マッサージ・足浴などを個別サービスとして提供します。

応募要件など

正看護師の資格をお持ちの方
50歳以下(例外事由 3号 イ)
長期勤続によるキャリア形成を図るため

勤務先情報

勤務先 非公開
交通・最寄り駅 JR常磐線 亀有駅 徒歩6分
仕事の特徴 駅から徒歩圏内、研修充実、高収入、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可、年間休日120日

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登録場所 FIVEオフィス(東京都千代田区神田富山町7)※「神田」駅から徒歩4〜5分、ご自宅の最寄駅など、ご指定の場所までお伺いしての出張登録もおこなっております。
対応エリア 東京都

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