看護師求人情報募集を締め切りました

病棟における看護師業務全般 ○診療の補助 ○入院患者様の日常生活の援助 ○手術前後の看護 ○検査前後の看護 ○退院支援・指導等 救急搬送件数:月に80～90件程度 患者層:内科と整形外科と外科がメイン。 手術件数:整形外科150件/年、外科30件/年 ■看護・介護配置: 10:1 ■救急指定: 二次救急 ≪おすすめポイント≫ <<こんな方にオススメです♪>> ◆高度急性期病院(第三次救急病院)などで経験を重ねたがもう少し落ち着いたところで働きたい、二次救急の中でも仕事と私生活を両立しながら働きたい方! ◆整形外科や外科の看護スキルを身に着けたい、急性期病院での経験を重ねたいと考えている方! <<教育体制が充実しておりスキルアップをしたい方にもオススメです♪>> ◆医療現場での指導や相談役として、新人看護師に先輩看護師がマンツーマンで指導・教育することが出来ています♪ ◆プリセプター制度を取り入れており、丁寧な指導を受けられ経験が少ない方でも安心して働ける職場です! ◆看護部組織全体で人材育成を注力しており、プリセプター自身の成長も大切にしています! ◆職員が社会人・医療人としてのスキルを向上させるために必要な知識や技術を研鑽するための各種学会、研修会等への参加を積極的に支援しております♪ ◆一般外来をはじめ、救急外来・手術・内視鏡検査など幅広く沢山の経験を積むことが出来るため看護師としての幅が広がります♪ ◆月に一度勉強会を実施しており、就業時間内に行われています。また、経験の無い方やブランクのある方にも丁寧に指導してくれます。働きながら自分に必要な知識・技術を勉強できる環境が整えられています♪ <<ママさんナースが活躍できる職場環境の整備をしています♪>> ◆職員の出産・育児は病院全体で応援したいという風土が浸透している病院です♪ ◆産前産後の子育て支援として、産前産後休暇・育児休暇の取得をはじめ、妊娠中・育児中の夜勤免除も行っています♪ ◆お子さんが満3歳までの間は、ご希望があれば時短勤務も可能です♪ <<実際に現場で働く看護師様の声>> ◆妊娠中も夜勤が免除されたり、職場復帰後に保育園からの呼び出しがあって早退しなくてはならなくなったときも「仕事は大丈夫よ、早く帰ってあげて」と送り出していただいています。 ◆多忙の中でも確実に「報告・連絡・相談」がしやすい雰囲気があります。忙しい時も笑顔を心掛け、一人で悩まず先輩に相談できるような環境がありました。 <<働きやすい環境があります>> ◆小規模病院ならではのフラットな人間関係が良く、なかなか退職者が出づらい働きやすい環境も自慢のひとつです♪ ◆残業はほとんどありません。仕事とプライベートを充実させることができます♪ ◆有給休暇をとりやすい環境があり、職員同士助け合う風土があります! ◆FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)の各特典・サービスがあります。そして、結婚・出産などの祝い金に加え、レクリエーションなど休日等にご利用いただけます! 《電子カルテ導入》 ◆2019年4月電子カルテ導入しました!紙との併用ではなく、完全移行しています!