看護師求人情報募集を締め切りました

病棟での一般看護師業務を担当していただきます。 心臓血管病と脳血管障害に強みを持つ病院です。救命救急センターを併設しており、1996年には災害拠点病院にも指定されています。 2011年には認知症疾患センターの指定を受け認知症診療においても日本有数の施設です。 2014年に糖尿病センターをオープンし、インスリンポンプを使用したI型糖尿病(若い方に多い)に対応できる唯一の施設です。 【外来人数】362人 【平均在院日数】13.4日 【OPE件数】2,130件(循環器疾患1,824件、心臓血管外科554件、消化器系168件) 【救急患者・外来数】2,397件 【救急患者・入院数】2,291件 ■看護・介護配置: 7:1 ■救急指定: 三次救急 ≪おすすめポイント≫ ≪姫路循環器病センターとは≫ ◆日本で初めての循環器専門の自治体病院として開設されています。 ◆県立病院として高い実績を誇る、脳と心臓の専門病院です。 ≪スキルアップされたい方、必見です。≫ ◆救命救急センターを併設しており、災害拠点病院にも指定されています。災害コーデイネーター4名を配置し、大災害にそなえて、災害時の対応マニュアルの作成、医薬品などの備蓄、非常用電源の整備などを行っております。 ◆循環器内科および心臓血管外科は、成人循環器疾患の診断および治療における全ての分野をカバーしている病院です。 ◆2022年には製鉄記念広畑病院(三次救急)と統合し、736床の総合病院に生まれ変わります! ◆全病棟PNSを取り入れております。後輩が先輩を選ぶ独自のスタイルで運用されています★ ≪充実した福利厚生≫ ◆年間休日120日★県が母体なため、安定した福利厚生がございます。 ≪教育研修の充実≫ ◆県立12病院間での研修が充実しており、より専門的な知識(周産期、癌、救急、等)を学びたい方には県立病院間で行われる研修に参加できたり、異動も柔軟に対応できます。 ◆新卒サポートプログラムや既卒サポートプログラムが有り、自分に合ったペースで学ぶ事が可能です。既卒でも希望によりプリセプター制度の導入をし、ブランクのある方でもサポートします。 ◆認定看護師や専門看護師の資格支援も積極的で、資金援助や長期自主研修支援制度を利用し、休職して大学院に進学する事が可能です。 ≪県立職員への移行も可能です☆≫ ◆最長3年間、半年ごとの更新で勤務する事が可能です。原則病院側からの途中解雇はございませんのでご安心下さい。 ◆1年に3～4回行われる県の試験を受験し、合格すれば常勤雇用されます。もちろん立場は公務員になりますので、福利厚生も充実しております。 ◆福利厚生で1番のお薦めは育児休暇を最長3年間取得できることです。 ◆転居で通勤が困難になった場合でも県立12病院への異動が可能となります。