【世田谷区】ベテラン男性Ns.が舵を取る…《年間休日129日×月給39万以上START!》好条件の訪看ST。研修&フォロー体制万全で、未経験から在宅看護にチャレンジ◎(five-10244)

東急田園都市線「三軒茶屋」駅から徒歩5分
東急世田谷線「西太子堂」駅から徒歩5分

月給:391000円～
◇年俸制となります。
◇月30hの固定残業代を含みます。
◇別途、オンコール手当・土日祝手当(60分:5,100円)・シングルマザー手当あり

9:00～18:00
◇残業…平均2～15h/月

年間休日129日
完全週休2日制(土・日・祝)
※土日に出勤した場合、土日祝手当を支給(60分:5,100円)
※祝日に出勤した場合、代休取得or土日祝手当支給(60分:5,100円)
有給休暇(初年度10日)※2時間単位で取得OK!
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇(LGBTQの事実婚にも適用)
産前産後・育児休暇(取得実績多数! 復帰率8割)
介護休暇

少人数でアットホーム、駅から徒歩圏内、研修充実、高収入、残業少なめ、早番・遅番なし、教育支援制度あり、試用期間あり、ブランク可、教育充実、未経験可、プリセプター制度、年間休日125日

社会保険完備
昇給:年1回
交通費支給(上限:31,000円/月)
制服貸与(マタニティ制服あり)
健康診断あり
育児短時間制度あり
ベビーシッター費用半額補助
社外研修参加費一部負担あり
慶弔見舞金制度あり
社内融資・給与前払い制度あり
試用期間あり(3ヶ月、給与80%支給)
■入社時研修
・1週目…本部(五反田)にて座学による入社時研修
・2週目以降…現場でのOJT
・3～4ヶ月目…同期による症例検討会を実施
■定期研修(任意で参加)
・月1回の社内研修(土曜、半日)※内容は社員アンケートで決定
・月1回の技術フォローアップ研修(平日、定時後)器具を用いた手技・知識の研修
■階層別研修
・1年目研修/3年目研修/リーダーシップ研修/マネジメント研修/管理者研修 など