看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【看護師年齢層】平均30代半ば～40代 【オペ件数】500件～600件/年 【オペ内容】皮膚科、整形外科がメイン 【患者層】 ◆一般病棟(混合病棟53床):オペ前後(人工(股・膝)関節置換術、腰椎椎間板ヘルニア、脊柱狭窄症、肩腱板断裂、腰椎固定術)、内科疾患(肺炎等) ◆地域包括ケア病棟(30床):在宅復帰支援が必要な患者、レスパイト入院あり ◆整形外科病棟(60床、地域包括ケア):人工(股・膝)関節置換術、腰椎椎間板ヘルニヤ、脊柱狭窄症、肩腱板断裂、腰椎固定術等 ◆障害者病棟(60床×2病棟):神経難病(パーキンソン)、重度の意識障害、脊髄損傷、四肢不自由者 ◆回復期病棟(42床):脳血管疾患、脊髄損傷、頭部外傷、大腿骨・骨盤・脊椎・股関節等の骨折 【救急対応】 救急外来が初期対応をし、そこから各病院に移っていく体制となります。 ■看護・介護配置: 15:1 ■救急指定: 二次救急 ≪おすすめポイント≫ ≪平成26年に法人が変わりました♪≫ ◆平成26年より医療法人社団重仁となり、より地域に密着したサービスを提供出来る環境へ生まれ変わりました!看護師さんにとっても働きやすい環境作りに積極的です! また、黒字化に転じ、病院の収益も安定しています! ◆病棟の人員配置を無理に上げず、看護師さん・患者さんの人数に合わせたベストな体制をキープしていますので、無理の無い勤務環境で働けます!2次救急でありながら、看護配置を15:1であり、近隣の救急病院である香川労災病院・こどもとおとなの医療センターと連携を取りながら、比較的重症度の低い患者様のケアを行っております。 ◆教育体制の大きな見直しを行い、勤務時間内での院内研修やeラーニングの導入など、より効率的に基礎・中堅スキルを学べるようになりました!改めてしっかり看護師スキルを身に付けたい方にオススメです!外部研修費用については病院が負担してくださり、ゆくゆく認定看護師の育成にも力を入れていこうとのお考えを持っております。 ≪お子様がいらっしゃる方など、プライベートとの両立を図りながら働くことが出来ます♪≫ ◆30代～40代の方が多く、子育て中の方や子育て経験者が多い環境なので、子育てへのご理解が深い環境です。お休みが充実しており、3歳未満のお子様がいらっしゃる方には看護休暇として5日のお休みが付与されたり、介護休暇も5日利用することができますので、様々なご事情に合わせてお休みを取ることができます! ◆残業はほとんどありません!病棟毎にクラークを配置し、事務作業を看護師は一切行わなくて済むような体制作りや、職員同士で帰るように声がけをしあっており、残業が生じないような雰囲気つくりをしております。また、業務内容の見直しや残業の要因分析を行うなど、メリハリを付けて働ける環境作りを工夫しております。 ◆夜勤が難しい方は、日勤帯のみの勤務も相談可能です! ≪ご経験の浅い看護師様も多数ご活躍しております♪≫ ◆20代～50代まで、幅広い年齢の看護師さんが勤務されています。ライフスタイルが変わって行く中でも、生活とのバランスが取りやすい環境なので、腰を据えて長くお勤めされたい方にオススメです! ◆2018年度からPNSを導入しており、経験がそこまで多くない方でも先輩看護師とタッグを組むことができ、忙しい中でも声をかけてくれる先輩方が多い環境なので、とても働きやすい環境です!ビアガーデンでの親睦会や職員旅行など、職員同士の交流が盛んな、人間関係の良い環境です!仕事の悩みもすぐ相談出来る働きやすい環境があります♪准看護師の方も多く活躍しています!病院で働きながら、正看護師資格取得に向けて勉強している方も多いですよ♪ ◆マニュアルも整備されていて、体制が整っています! ≪遠方から転居をお考えの方にオススメです!≫ ◆一人暮らしをお考えの方には嬉しい看護師寮の利用が可能です!(家賃は月額5,000円or10,000円)ご自身で部屋を選んで契約したい方でも、入職後3ヶ月分の家賃補助が出ます。新しい生活スタートを応援してくれる体制が整っています! 《福利厚生も充実しています》 ◆院内食堂利用時の食費補助や、医療費補助等があります。 ◆社会保険完備です。 ◆夜勤手当も12,000円と高く、休日出勤手当て等の手当も充実しています! 《公平な人事評価制度を取り入れています》 ◆上司が部下に一方的に評価するだけではなく、多面評価(360度評価)を導入しています。 ◆上司・部下・同僚・接触の多い他部署の職員から評価を得ることで公平性を保っています!