看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟看護業務全般に携わって頂きます。 ■看護師体制 ・看護師人数150名以上 8割以上の方が常勤 ・平均年齢:30代後半 ・ママさんナース:各病棟の3～4名 ・男性看護師人数14名 ■病院概要 ・救急件数-1日平均10件 2/3が内科、1/3が外科・整形外科 ・内科は誤嚥性肺炎、外科は総胆管結石、胃がん、脳外科は脳梗塞などが多い症例です。 ・オペ件数(内訳)月35件。脳(月曜日)、整形(水・金)、外科(火・水) 件数割合は同じです。 ・病床稼働率 85% ・平均在院日数 一般病棟20日 療養病棟90日 ・有給消化率 有休付与日数が10日～13日の方は80%取得されています。 ■看護・介護配置: 10:1 ■救急指定: 二次救急 ≪おすすめポイント≫ 【離職率が低い優良病院です】 ◆離職率は7.8%。大阪府下の平均が19.4%の為、極めて低い離職率です。 ◆離職率は毎年1桁台になっており、数年前から新卒採用(4～5名)も行っておりますが、辞める方はとても少ない環境です。 【抜群の福利厚生です】 ◆新卒看護師で月給329,100円・年収:4,749,200円の為、平均収入を上回る規定です。 ◆年齢加算がある為、社会人歴があってから看護師免許を取得された方や、准看護師のご経験があり、正看護師を取得されたての方等、ちゃんとご経験・ご年齢に見合った給与算出をして頂けます。 ◆定年は65歳!昇給は60歳までございます。長い目で継続してお勤めできる法人です。 ◆年間休日110日+有休消化率80%の為、平均年間120日前後はお休みが取得できる環境です。 ◆扶養手当・一人親手当等、ご家庭のご事情がある方にはありがたい手当がございます。 【こんな方にお勧め】 ◆ご家庭もあり、ある一定の収入が必要な方 ◆急性期の環境では働いていきたいが、お子様のお迎えやご家庭の事情により、残業は極力なくしたい方 【こんな風土です】 ◆看護部長は「出来るだけ残業の負担を減らしたい」と強くお考えでいらっしゃいます。病院から駅までの送迎バスの時間もあるため、17時に仕事を終えて17時15分・45分のバスで皆さん帰られています! ◆仮に残業があっても、必ず残業代を支給して頂けます。 ◆救急の受け入れをしている病棟では、17時前後の緊急入院があれば残業になることもございますが、必ず残業代を支給して頂けます。基本的には定時で仕事を終える為、皆さん、お互いに声かけ・助け合いの精神で勤務時間内で効率よく業務をされています! 【アクセスについて】 ◆地下鉄四ツ橋線「北加賀屋駅」から徒歩15分、地下鉄四ツ橋線「岸里駅」、南海本線「天下茶屋駅」よりは無料送迎バスが出ています!朝の時間帯は10分ごとにバスがありますので、アクセスも便利です! ◆病院の近くには、スーパーなどもあり、仕事を終えてから買い物をしてバスの時間に合わせて、帰宅する方も多くいらっしゃいます! ◆職員用の専用駐車場がない為、原則車通勤は禁止にしておりますが、距離やご家庭のご事情を考慮し、車通勤の申請が可能です。駐車場は隣のコーナンの屋根付パーキングに1日400円で駐車可能です。