看護師求人情報募集を締め切りました

・病棟での看護業務全般を行って頂きます。 ・配属も希望考慮します。 ■看護・介護配置: 10:1 ■救急指定: 二次救急 ≪おすすめポイント≫ ≪充実したフォロー体制≫ ◆PNS(パートナシップ)制度を導入しております。先輩看護師と同じ患者様をマンツーマンで受け持ちをし、丁寧に指導頂けます。 『手技に自信がない』『前職で十分な教育を受けれなかった』方にもお勧めできる環境です。 ◆講義形式だけでなく、コンピテンシー研修という実施研修もスタッフ向けに行い、実践的な指導に力をいれています! ◆ブランクのある方の職場復帰を支援する、『復職支援セミナー』を随時開催しています。実際ブランクのある方、第二新卒者など経験の浅い方の入職受け入れも積極的にされています! ≪プライベート重視の方、ママさんナースにもオススメ≫ ◆コメディカル配置や設備・備品の充実化からスタッフの業務負荷を減らし、残業を月一桁に抑えています♪ ◆年間休日は121日。業界トップクラスの休日数をご提供できる為、しっかり公私のバランスをとりながら、ご勤務が可能です。 ◆管理職の方も率先して有給や連休を取得され、スタッフの方がお休みを取りやすい風土があります。ご家庭やプライベートの時間も大切にできます! ◆家庭と両立されて働いている方も多い為、ご家庭にご理解のある職場です。 ≪職員満足度向上と定着率アップのために≫ ◆新入職者には1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的な面談を行い、業務に支障がないか、困っていることがないか、細やかなフォローを行っております。また全職員に対しても師長から定期的に面談を行い、問題があれば早々に解決する仕組みを作っていることから、定着率アップにつながっています! ◆配属部署を超えての研修実施や、スタッフ同士、管理者とスタッフ間の口頭コミュニケーションを促進しており、病院全体でフランクで風通しのいい風土が根付いています。 ≪同院特徴≫ ◆同院は、一般急性期～回復期までを一貫して対応できる病院です。超急性期と呼ばれる救急は、同法人の医誠会病院で受けている為、同院では、少し落ち着いた患者様を対象に看護ができます。あまりバタバタせずに、自身のペースで看護ができる環境が整っております。 ◆本部に感染対策室、褥瘡対策室、嚥下障害対策室があり、感染管理認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、言語聴覚士や歯科衛生士が定期的に同院を訪問し、予防指導を行っています。法人全体での人的応援により、質の高い看護の実践が可能です!