【2022新築移転★年間休日120日以上★有給消化率80%以上★高給与★子育てに理解★駅近★看護師寮完備★正看護師資格支援制度あり★定着率◎】地域密着型の病院で患者さまと継続的に長く関わることができる病院です♪

◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。

病棟3階 急性期39床と地域包括ケア病棟8床
病棟4階 地域包括ケア病棟52床

【オペ件数】708件/年(外科573件/整形外科96件/皮膚科39件)
【内視鏡検査件数】540件/年(上部400件・下部140件)
【CT撮影】2,777件/年
【救急搬送台数】年間777台程度
【勤務形態】
勤務形態は3つの中から選択可能

1:給与重視型
年間休日を減らして、給与を上げる働き方。
休み:4週8休の年間休日105日
勤務時間:9:00～17:00と16:45～9:15
給与:
▼経験2年:4,672,000円(急性期病棟)
▼経験5年:4,849,600円(急性期病棟)

2:休日重視型
給与を下げて、年間休日を増やす働き方
休み:週休2日制の年間休日125日
勤務時間:9:00～17:00と16:45～9:15
▼経験2年:4,312,728円(急性期病棟)
▼経験5年:4,470,000円円(急性期病棟)

3:日勤帯8時半～17時半勤務にて週休2日制
日勤の勤務時間を増やすことで、お休みと給与のどちらも増やす働き方。
休み:週休2日制の年間休日125日
勤務時間:8:30～17:30と16:45～9:15
▼経験2年:4,672,000円(急性期病棟)
▼経験5年:4,849,600円(急性期病棟)

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪働きやすい環境≫
◆連休取得可能★1週間の連休を取る方もいます!連休を使って旅行に行かれている方もいらっしゃるそうです!有給消化率も90%以上ですので、きちんとお休みが取れます!
◆週休2日制と4週8休制を選択できます。さらに日勤の勤務時間も選択可能で、ご自身の状況に応じて変更も可能です♪

≪2022年新築移転☆駅チカ☆アクセス良好!千葉、埼玉から通われている方も多数いらっしゃいます♪≫
◆都電荒川線荒川一中前駅の目の前、三ノ輪駅からも徒歩10分です♪非常にアクセスがよく、千葉や埼玉から通勤されている看護師さんは多くいらっしゃいます♪
◆2022年5月に新築移転し、光が多く入る院内はキレイな内装となっております!
◆同院は地域の一般急性期病院です。大病院のような大きな組織とは違い、中小規模の病院だからこそ実現可能な、地域との連携を図れる看護が提供できます☆

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◆職場では子育てに対する理解がとてもある風土が根付いています。お子様の急な熱発の際には「お互い様ね!」ということで勤務を代わったりということを看護師さん同士で行っているそうです。その理由も看護師さんが長く勤務していて、子育てを経験されている方も多いからですね♪
◆子育てを経験された看護師さんが多いので、子育ての悩み等も言い合える環境です♪
◆育児休暇取得後の復帰率はほぼ100パーセントです★皆さん、長くお勤めしており、勤続年数も長い方が複数います。

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◆下町にある木村病院は地域密着型の病院として地元の方から愛されてきました。昔から利用している患者さまも多く、入院から退院、在宅ケアまでトータル的にサポートしております♪
◆患者様が元気になって退院された後、またその患者さまが外来にかかったときに元気に退院された患者さまと笑顔でお会いできるなど、こういった長いお付き合いが可能なのは地域密着型病院だからこその魅力ですね♪

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◆非常に人間関係のいい職場で、定着率が非常によく10年以上働かれている看護師さんも多くいらっしゃいます♪

≪研修制度充実≫
◆研修を活発に行っており、医療安全や感染予防、接遇、災害時医療救護活動、医療情勢などについての研修を実施しています。外部研修の参加も奨励していて、しっかりとした教育体制です♪
◆准看護師様を対象に、正看護師を目指される方には奨学金制度が適用されます。通学期間の休職扱いなど、しっかりとバックアップします♪具体的には正看護師取得のために必要な費用を月額5万円サポート致します!
◆教育体制はOJT制度を取っております。先輩ナースが共に働きながら物品の場所や院内ルールを教えて下さいますので、既卒の方でもご安心して入職頂けます。