看護師求人情報募集を締め切りました

入居者様の日常生活のお世話(食事・排泄・入浴・環境整備など)を通して、健康管理を行って頂きます。 ユニットスタッフの一員として、介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたり、また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスを行います。入居者様の情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)を、アセスメントやケアに生かすことで、個人の普通の生活を目指します。 【施設情報】 ■施設設立:2011年11月 ■病床数(定員数):80室(1階:7名、2～3階:各19名、4階:9名、5階:14名、6階:12名) ■居室設備:洗面、ナースコール、浴室、ミニキッチン、洗濯機スペース、エアコン等 <バランスの整った働きやすい環境> ◆年間休日119日 基本的には月10日間の休みがあり(2月のみ月9日休)、年間の休日数は119日に及びます。またそれ以外にも有給消化がされているため、年間を通して非常に休みが多い職場です。中には連休を取得し、プライベートを充実させている方もいます。 ◆オンコールなし 比較的医療依存度が低いため、看護師はオンコール体制をとっていません。また、ホームごとに24時間対応を行っている医師がおり、急変時は看護師もしくは管理者が医師に連絡を行い、指示を受ける体制がとれています。そのため、入居者にとっても安心の環境となっています。 ◆残業ほぼなし 1日の業務が毎日「作業手順書」に示されており、その時間誰に、どのようなケアを行うかが決められているため、みなさんほとんど残業がなく業務を終えることが出来ています。作業手順書では他のスタッフの動きも把握することができ、互いに余裕が出来たときには助け合って業務を進めることが出来ます。 <次世代育成支援認定企業です> 妊娠・出産・育児各休暇制度等に加えて、保育園通園の場合2歳児まで月額25,000円・2歳～就学前まで月額10,000円を支給する保育手当や、小学校3年生以下の場合ベビーシッター等のサービス利用補助として1回5,000円までの実費を支給する育児サービス利用料補助等独自の制度も完備しています。 ********** 【給与】 月収:24.3万円～35.7万円 年収:356万円～420万円 【福利厚生】 ■社会保険:厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 ■退職金制度:あり ■社宅・寮:なし ■託児所:なし ■自動車通勤:可能 ■その他:社員持株制度 【休日・休暇】 ローテーションによる 月10日(2月は9日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇あり ※土日祝勤務あり 年間休日119日