看護師求人情報募集を締め切りました

病棟での看護業務に従事して頂きます。 ■看護・介護配置: 10:1 ■救急指定:二次救急 ≪職員厚生≫ 総職員数:333名 ≪医療設備≫ ◆放射線診断部(64列マルチスライスCT・2列マルチスライスCT・DRX線テレビ装置・血管造影撮影装置(DSA含む)・1.5T MRI診断装置・核医学診断装置・マンモグラフィー撮影装置2台・骨塩量測定装置・外科用イメージ装置・ポータブルX線撮影装置) ◆臨床検査部(生化学自動分析・免疫検査装置・血中薬物分析装置・血球自動算定器・血球凝固検査器・HbAIC測定器・血液ガス分析装置・X線血液照射装置・誘発電位測定装置) ◆病理部(組織検査室・病理解剖室) ◆生体機能検査部(脳波計・肺機能検査装置・超音波診断装置(腹部エコー・心エコー・カラードップラー)・24時間心電計・トレッドミル) ◆内視鏡室(電子スコープ(気管・食道・胃・十二指腸・気管支・大腸・胆道等)・超音波内視鏡) ≪関連施設≫ ◆上愛子クリニック ◆介護老人保健施設 ◆シルバーホームいずみ ◆富谷訪問看護ステーション ≪教育研修≫ クリニカルラダーシステムを取り入れ、初心者から達人ナースまで教育プログラムを組んでいます。新人はもちろん、ラダーIIになるまでの間をうめるため、レベルIを 2 段階にし、2 年目をフォローしています。新人はローテーション研修を実施し、救急外来、手術室、重症室で高度な知識、技術、他部署との連携を知り、継続される看護の提供を学ぶ機会としています。院内研修では衛星放送研修を取り入れ、自分のスマートフォンで学習できる環境を整えています。全対象の研修として感染、医療安全、医療機器など数回にわたり開催しています。院外の研修は看護協会での研修をはじめ、徳洲会グループのスケールメリットを生かした研修を企画しています。 ≪特徴≫ 急性期 ≪おすすめポイント≫ 《研修制度が充実しています!》 ◆定期的に委員会を開き、技術の向上や知識を深める為の研修を行っています。また、認定看護師を取得する為の資格支援もあります!院外研修のバックアップも◎。年間1人1学会の参加費・交通費を負担してくれます。また、看護協会などの研修は内容によっては交通費・宿泊費の負担もあります。 ◆現在の認定看護師:皮膚・排泄ケア認定看護師2名、緩和ケア認定看護師1名 今後求められる認定看護師の分野:救急看護、認知症看護、摂食・嚥下障害看護、感染管理、糖尿病看護、手術看護 《ママさんナースにオススメ♪》 ◆職員の約1/4が子育て中(1歳未満～小学校低学年)。託児所が徒歩約5分の所にあるので、小さなお子様がいるママさん看護師さんも安心して働けます。産婦人科外来で、助産師さんが育児サロンを開いています。 《寮完備☆》 ◆病院の近くに寮があるので、Iターン・Uターンの方も安心です。仙台市内は震災以降、不動産事情がかなり厳しい状況で、なかなか入居先を探せないというのが現状です。遠方から転居を伴う転職を考えている方、寮のある病院というポイントで選ぶのもひとつですよ。