看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟での看護業務を担当します。 【平均在院日数】23.8日 【手術件数】800件/年 ■看護・介護配置: 7:1 ≪認定施設≫ ≪指定医療機関≫ 保険医療機関/救急指定医療機関/結核予防法指定医療機関/原爆医療法指定医療機関/生活保護法及び中国残留邦人等支援法による指定医療機関/母体保護法指定医療機関/身体障害者福祉法指定医療機関/労災保険指定医療機関/労災二次健診等給付医療機関指定/児童福祉法指定医療機関(入院助産施設)/公害医療指定医療機関/難病の患者に対する医療等に関する法律による指定医療機関/指定小児慢性特定疾病医療機関/岡山県大腸精密検査指定施設/岡山県胃精密検査指定施設/自己腹膜灌流指導管理施設/運動療法施設/在宅酸素療法指導管理施設/岡山県肺がん精密検診機関/岡山県肝炎一次専門医療機関 ≪認定施設≫ 日本内科学会認定医制度教育病院/日本超音波医学会認定超音波専門医研修施設/日本麻酔科学会麻酔科認定病院/日本循環器学会認定循環器専門医研修施設/日本消化器内視鏡学会専門医指導施設/日本皮膚科学会認定専門医研修施設/日本臨床細胞学会認定施設/日本呼吸器内視鏡学会専門医関連認定施設/日本整形外科学会専門医研修施設/日本静脈経腸栄養学会・NST(栄養サポートチーム)稼働施設/日本緩和医療学会認定研修施設/ソワニエ看護専門学校実習指定病院/日本感染症学会連携研修施設 その他(指定) DPC対象病院/(財)日本医療機能評価機構病院機能評価認定病院(一般病院2 3rdG:Ver.1.0)/卒後臨床研修評価機構認定/岡山県救命救急士病院実習受入促進事業実施医療機関/臨床研修指定病院(基幹型病院)/社会福祉法第2条第3項に規定する無料低額診療 ≪医療設備≫ ◆MRI検査 ◆睡眠時無呼吸検査 ◆血管撮影室 ◆CT検査 ◆心エコー ◆腹部エコー ◆体温システム ◆体温システム ◆マンモグラフィー ≪特徴≫ 急性期、回復期リハ専門 ≪おすすめポイント≫ ≪教育制度について≫ ◆クリニカルラダーに基き、5段階に分けたレベル別の教育プログラムにより、看護業務の専門性を高めることや、看護部組織の質を高めるための教育を学ぶことも可能です。 ◆一人前の看護師を育てるためのジェネラリストになる教育が年間を通し実践されております。 ◆スペシャリストの道である、認定看護師取得・助産師資格取得などの支援制度もあり、現在は緩和ケア・がん性疼痛看護・感染管理・皮膚排泄ケアの認定看護師が在籍しております。 ◆院内で行う勉強会については時間内にすることが多いです。 ≪お子様お持ちのかたも安心≫ ◆子育て支援金制度、年末年始休暇手当と、ママさんナースもにもやさしく働きやすさを重視した環境の中でスキルアップが目指せます。 ◆仕事と育児・介護が両立できる取り組みを行う『ファミリー・フレンドリー企業』として、2006年度岡山県労働局長を受賞しています。育児休業の取得率が高く、ほぼ全員が復帰、男性の取得者もある、仕事と家庭の両立がしやすい制度・企業文化がある企業をとされ表彰されました。 ◆2011年8月にも、「子育てサポート企業」として厚生労働省がすすめる認定マークくるみんを取得しました。 ≪病院情報について≫ ◆あらゆる職種がそれぞれの専門性を発揮する「多職種共同の医療」を目指し、NST/栄養サポートチーム、RST/呼吸サポートチーム、褥瘡(じょくそう)対策チーム、チームICLSと編成したチーム医療を実践しています。 ◆電子カルテを導入し、未経験の方でも先輩方が指導してくださるのでご安心下さい。 ◆退院支援にも力を入れており、社会福祉士もお持ちの看護師が2名おり、在宅への橋掛かりとなる役割も担っております。 ◆職員のメンタルヘルス問題の予防・早期発見・早期解決のため、専門機関である岡山EAPカウンセリングルームと契約しています。EAPとは「従業員援助プログラム」であり、専門の訓練を受けた精神科医・臨床心理士・看護師・精神保健福祉士等からカウンセリングを受けることができる環境です。