看護師求人情報募集を締め切りました

◆助産師業務全般をお任せします。 ※年間300～380件のお産を取り上げています※ -産前- ・初回面談から個別性を大事にした介入を実施 ・妊産婦への支援として、保健指導などを通して安心・安全な分娩ができるように関わり、「当院で出産したい」と思ってもらえるような環境を提供できればと考えています。 -産後- ・産褥2週間検診の実施により1ヵ月検診までの間をサポート →乳房ケア、赤ちゃんが泣いて困っているといったことへのアドバイス、孤独感の払拭 ・退院後3日を目処に電話での様子確認(特に初産婦) ・産褥ケア入院の実施(1泊orショートステイ) -その他- ・市民向け講座 ・子育ての悩み相談、同じ悩みを持つお母さんとの共有など -松下記念病院の特徴- ・多職種と連携した「チーム医療」により「ベッドサイドケアの充実」を推進 ・充実した教育体制の整備・スキルアップ支援の実施 ・薬剤・検体搬送ロボット「HOSPI」が活躍 ・夜勤負荷やワークライフバランスに配慮した勤務制度を運用 ・安心して勤務するための基盤を整備 ■看護・介護配置: 7:1 ■救急指定:二次救急 ≪職員厚生≫ 総職員数:473名、常勤看護師数:311名、常勤医師数:86名 事務職27名 ※2013年4月現在 ≪認定施設≫ 地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院、臨床研修指定病院、病院機能評価認定病院(Ver.5.0)、日本静脈経腸栄養学会認定NST(栄養サポートチーム)稼働施設、日本がん治療認定医機構認定研修施設、日本麻酔科学会麻酔指導病院、日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本内科学会認定医制度教育病院、日本整形外科学会専門医制度研修施設、日本眼科学会専門医制度研修施設、母体保護法指定医研修機関、日本耳鼻咽喉科学会専門医研修施設、日本病理学会病理専門医制度認定病院A、日本消化器外科学会専門医制度専門医修練施設、日本泌尿器科学会専門医制度専門医教育施設、日本脳神経外科学会専門医認定制度指定訓練場所、日本産科婦人科学会専門医制度卒後研修指導施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設、日本糖尿病学会認定教育施設、日本腎臓学会研修施設、日本血液学会研修施設、日本透析医学会専門医制度認定施設、非血縁者間骨髄採取・移植認定施設(骨髄バンク)、日本プライマリ・ケア学会認定医研修施設、日本消化器病学会専門医制度認定施設、日本超音波医学会認定超音波専門医研修施設、日本皮膚科学会認定専門医研修施設、胃癌全国登録認定施設、日本消化器内視鏡学会認定専門医制度指導施設、日本呼吸器学会認定施設、日本核医学会専門医教育病院、日本神経学会専門医制度教育関連施設、日本小児科学会小児科専門医制度研修施設、日本医学放射線学会放射線科専門医制度放射線科専門医修練機関、日本脳卒中学会専門医認定制度研修教育病院、日本老年医学会認定施設、日本臨床腫瘍学会認定研修施設、日本周産期・新生児医学会周産期専門医制度周産期母体・胎児専門医暫定研修施設、日本インターベンショナルラジオロジー学会専門医修練施設、日本手の外科学会認定研修施設、日本乳癌学会認定医・専門医制度認定施設、日本呼吸器内視鏡学会専門医制度認定施設、日本食道学会全国登録認定施設、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会マンモグラフィ検診認定施設 ≪医療設備≫ 完全無菌室2床、準無菌室3床 ≪関連施設≫ 介護老人保健施設「はーとぴあ」、松下看護専門学校 ≪特徴≫ 急性期 ≪おすすめポイント≫ ≪仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいます≫ ◆「男性職員の育休取得」「フレックスタイム制度適用部署の拡大」「所定外労働時間削減」といった取り組みが認められ、2007年に厚生労働省から認定されました。 ≪休みが充実!10連休取得可能!≫ ◆年1回10連休を取得できる制度を実施しているため、海外旅行などにも皆さん行くことができます♪ ≪学べる環境≫ ◆北河内の医療圏内では珍しい「地域医療支援病院」「大阪府がん診療拠点病院」に認定をされています。 ◆認定看護師(皮膚排泄認定看護師2名、感染管理認定看護師、乳がん看護認定看護師)、糖尿病療養指導士、呼吸療法認定士が在籍をしており、スキルアップをサポートいたします。 ≪あなたのペースに合わせてフォローを相談できる、充実した教育環境があります!≫ ◆ラダーについて ・中途入職の方に関しては、入職後に病棟師長と相談をしてラダーのレベルを決めることができます♪ ◆指導者について ・入職後、指導者をつけるか、またその時期も相談して決めています。 ◆夜勤について ・初めはプラス1名として夜勤に入っていただきますが、夜勤のスタート時期は決まっておらず、ご自身のペースに合わせて時期も相談できますよ♪ ≪日本看護協会の勤務ガイドラインに則った安心できる職場です♪≫ ◆同院では、変則2交代勤務を実施しております。夜勤の勤務時間が短いことがその特徴です! ◆日本看護協会のガイドラインに則って、無理な勤務時間にならないような工夫がされていて安心できます。 ≪安定した母体運営が魅力です☆≫ ◆パナソニック健康保険組合が運営している同院。母体が企業ということもあり福利厚生が手厚いです。また法人の方針で看護職員は手厚い待遇を保障されています。