看護師求人情報募集を締め切りました

◆保健師業務全般を担当して頂きます。 ■看護・介護配置: 7:1 ■救急指定:二次救急 ≪職員厚生≫ 総職員数:477名、常勤看護師数:118名 非常勤看護師47名(正看護師:37名、准看護師:10名) ≪認定施設≫ 保険医療機関、生活保護法指定医療機関、国保療養取扱機関、身障者福祉法指定医療機関、労災指定医療機関、優生保護法指定医療機関、救急告示病院、原爆被爆者一般疾患医療機関、千葉県特定疾患治療研究事業、千葉県小児慢性特定疾患治療研究事業 ≪医療設備≫ 1. 5テスラMRI、フルデジタルエコー、バイオクリーンルーム、64マルチスライスCTスキャン、PACS ≪関連施設≫ 東京湾岸リハビリテーション病院、谷津居宅サービスセンター、谷津訪問看護ステーション ≪教育研修≫ 院内研修(プリセプター制・ラダー制あり)、院外研修支援(主に日本看護協会、千葉県看護協会、KOMI理論学会、日本褥瘡学会、日本医療マネジメント学会等主催の研修・学会に参加しています。) ≪特徴≫ 急性期 ≪おすすめポイント≫ ≪ワークライフバランスを重視しながら、経験を積んでいきたい方にオススメ≫ ◆アットホームでフレンドリーな職場です。働いている看護師の年齢層が幅広く、看護師の平均年齢34.3歳・平均勤続年数は9年以上です。 ≪フォロー体制がしっかり整っている職場です≫ ◆専門職として知識・技術を高め、同時に人間性を磨き、質の高い看護を提供できるように教育・研修に力をいれています。日本看護協会をはじめとする各学会主催の研修会・学会に毎年多数の看護師が参加し、知識・技術のレベルアップをはかっています。 ◆プリセプター・クリニカルラダー制度があり、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。中途の方にもマンツーマン指導を行います。 ◆専門性の高い看護を目指す方には自己啓発・自己研鑚を支援し、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップ致します。 ◆「KOMI理論」という、ナイチンゲール看護思想を基盤とした、 看護と介護を統合する理論を重視しています。 ≪子育てとの両立もしやすく、長く働くことができる職場です≫ ◆残業が少なく、あっても月3時間程度。よく働き、学び、遊ぶをモットーとする職場です。 ◆24時間託児所があり、産休・育休を取得しながら長く働くことが可能です。 ◆京成本線「谷津駅」より徒歩30秒の好立地です!都内へのアクセスも良く、また津田沼や船橋の繁華街へのアクセスも良いです。