看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。(4つの病棟があり、2病棟(内科・眼科47床/4人夜勤)、 3病棟(脳神経外科・耳鼻科・皮膚科など30床/3人夜勤+夜勤介護士) 4病棟(外科・内科 35床/3人夜勤)、5病棟(整形外科・産婦人科・小児科 25床/2人夜勤)) ■看護・介護配置: 7:1 ■救急指定:二次救急 ≪職員厚生≫ 総職員数:301名、常勤看護師数:123名、常勤医師数:27名、ヘルパー数:10名 放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、臨床工学技士、管理栄養士、社会福祉士、言語聴覚士、視能訓練士、歯科衛生士、医療秘書など ≪認定施設≫ 原爆被爆者一般疾病医療機関、小児慢性特定疾患医療機関、人間ドック、厚生労働省指定臨床研修病院、日本内科学会認定医制度教育関連病院、日本外科学会専門医制度修練施設、日本外科学会認定医制度修練施設、日本消化器外科学会専門医制度指定修練施設、日本消化器病学会専門医制度関連施設 など多数 ≪医療設備≫ 内視鏡、内視鏡下手術、血管連続撮影、CT、MRI、マンモ、エコー、カラードップラー、X線テレビ、自動血液ガス分析、自動生化学分析、ホルター心電計、トレッドミル、除細動器、高温度治療法、透析、マイクロサージャリー ※電子カルテ未対応 ≪車通勤情報≫東名阪東桑名インターから258号線を通って10分、桑名駅から車で5分 ≪関連施設≫ 協力病院:山本総合病院、多度あやめ病院、ヨナハ総合病院 ≪教育研修≫ 【院内研修】新卒者～3年目を対象にした研修や、ステップアップ研修・リーダー研修など 【院外研修】看護協会主催の研修・自治体病院・県主催等の研修 【その他】プリセプター制度、認定看護師資格取得に向けた進学支援、復職支援の為、潜在看護師研修 ≪特徴≫ 急性期 ≪おすすめポイント≫ ≪看護師の立場に立った職場作り≫ ◆仕事現場の改善まで力を尽くしています。 ◆各師長の年齢は30代～40代が中心でしっかりとした経験をもったスタッフが、若手の看護師さんを指導します。 ◆アソシエイトナース(プリセプターを指導するプリセプター)を導入し、看護部全体のレベルアップを図っています。 ≪研修教育体制の充実≫ ◆勉強会などが盛んで、看護師としての知識・経験を積みたい方にはピッタリの職場です。 ◆育児休業後、復帰されて長く働いている方も多数在籍されています。月に1回、現場の感覚を取り戻す為の復職研修を行っています。 ◆専門看護師や認定看護師取得に向けた支援があり、昨年は京都橘学園大学へ1名勉強へ行っています。専門分野を高められます。 ≪長く勤務できる環境を整備してます≫ ◆24H託児所の完備、ブランクのある看護師さん向けに看護技術の感覚を取り戻してもらう為の潜在看護師研修の実施、産休・育児休業の取得の推進など環境を整えています。