看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟における看護業務を担当していただきます。 【病院全体・病棟情報】 ・夜勤体制 一般病棟:Ns2名+助手1名 リハ病棟:Ns1名+助手1名 3F療養:Ns2名+助手1名 4F療養:Ns2名+助手1名 ・オペ実施日:火・木・土で整形のみ ・オペ内容:ACL・脊椎・骨折・ペグの造設など 【職場環境】 ・看護師数:46名(正看護師:36名/准看護師:10名) ・看護師平均年齢:38歳前後 ・OT(作業療法士):5人、PT(理学療法士):13人在籍 ■看護・介護配置: 10:1 ■救急指定:指定なし ≪職員厚生≫ 総職員数:160名、常勤看護師数:46名 ≪認定施設≫ 日本整形外科学会認定医、日本整形外科学会スポーツ医、日本医師会認定健康スポーツ医 ≪医療設備≫ 「電子カルテシステムER」「病棟看護支援システムER」「リハビリ管理システム」「メディカル介護システム」「医療事務管理システム」 ≪教育研修≫ 院内研修 ≪特徴≫ 療養期 ≪おすすめポイント≫ ≪2005年に移転・新築した新しい病院です≫ ◆横浜市北部医療圏では慢性的に病床不足という課題を抱えており、地域の医療ニーズに応えるためにも増床を計画・決行。2005年12月にあざみ野駅近郊に移転・新築し、診療科に内科を加えた190床の病院として新たにスタートしています。 ◆労働災害・交通事故・スポーツ外傷等、多種多様の疾患を取り扱っており、整形外科に強みがあります。また、OT・PTとの連携をしっかりとったリハビリ体制を設けており、定評のある病院です♪ ≪ママさんナースだけでなく、全スタッフの働きやすさを追求する職場です!≫ ◆平成25年度よこはまグッドバランス賞の「継続賞」を受賞!継続賞とは、継続的に職場改善に取り組んでいる事業所に授与されるもので下記規定に該当していると評価されたことになります。 1)仕事と家庭の両立支援(ワーク・ライフ・バランス)への取組 2)性別にとらわれない従業員の能力活用や職域拡大への取組 3)男女がともに働きやすい職場づくりに向けた取組 4)その他、地域への子育て貢献や男女共同参画に向けたユニークな取組 ◆院内に24時間保育所があり3ヶ月～6歳まで利用可能です。お子様をお持ちの方も多く勤めている理由も、安心のおける保育所があるからという声が多いです。 ◆お子さんがいらっしゃる場合、夜勤の回数を2回まで減らすことも可能です。 ◆月9日のお休みに加え、夏季休暇や年末年始にはまとめて1週間お休みを取得される方もいます♪また、残業もほとんどないので、終業後のプライベートも充実できます♪ ≪最先端医療を積極的に導入≫ ◆電子カルテシステムを中心に、病棟看護支援システム、リハビリ管理システム、介護システム、医用画像管理システム(PACS)などを導入、一気にIT化を推進しています。