看護師求人情報募集を締め切りました

■一般病棟での看護業務 【夜勤の看護師体制】 3Fと4Fで:看護師2名+助手1名(助手は20時まで) →救急搬送がほぼないので、病棟管理だけです。 【受け持ち患者数】7～8名 【患者さんの疾患の割合】整形外科:70%、内科:20%、眼科10% 【主な疾患】内科系:肺炎、脱水症状、食欲不振、がん末期(前立腺がん、膀胱がんなど)※泌尿器に関しては、常時ドクターがいます。 【カルテ】電子カルテ導入済み 【平均在院日数】14日 【患者さん平均年齢】70歳 ◆眼科経験者ならパートも可 ■看護・介護配置: 10:1 ■救急指定:指定なし ≪職員厚生≫ 常勤看護師数:352名 ≪認定施設≫ ▼基本診療料 一般病棟入院基本料10:1 診療録管理体制加算 総合評価加算 医療安全対策加算2 退院調整加算 後発医薬品使用体制加算2 リハビリテーション提供体制加算 医師事務作業補助体制加算 50対1 救急搬送患者地域連携受入加算 病棟薬剤業務実施加算 救急医療管理加算 データ提出加算 ▼特掲診療料 ニコチン依存症管理料 薬剤管理指導料 検体検査管理加算(I)(II) 運動器リハビリテーション料(II) 輸血管理料II 輸血適正使用加算 膀胱水圧拡張術 糖尿病合併症管理料 がん治療連携指導料 外来リハビリテーション診療料 CT撮影及びMRI撮影 ≪医療設備≫ 最新鋭X線骨密度測定装置、1.5TMRI装置 ≪教育研修≫ 院内研修、院外研修支援 ※変則的に行っている院内研修のほか、院外研修にも積極的に職員を送り出しています。平成20年度は、計36回の院内研修を実施しました。 ≪特徴≫ 急性期 ≪おすすめポイント≫ ≪ママさんナースが働きやすい環境です♪≫ ◆残業は月10時間未満。救急指定もない為、緊急入院や緊急オペもありません。 ◆有給消化率も80%以上、夜勤も2回からでOKな為、プライベートも充実させることができます。 ◆10:1の看護配置ながら7:1並の看護師を配置している為、一人一人の負担も軽減されています。 ≪日勤勤務後の会議や委員会は一切なし♪≫ ◆日勤勤務時間後の会議や委員会が負担になってしまう看護師も多いことから、委員会や会議はすべて昼休みに行っています。昼休みに行うと言っても、昼休みが短くなることはありません。12時～14時の間で1時間休憩いう柔軟な制度をとっているため、会議が入ろうとも1時間は確実に休めます。このような施作が残業なしにもつながっており、働く看護師からの評判も非常にいいです。 ≪経験の浅い方でも心配無用≫ ◆日々の業務の中でお仕事を学んでいく形になりますので、時間をかけてゆっくりじっくり看護師として成長していきたい方にはぴったりです。 ≪職員への配慮がある病院です≫ ◆院長が横浜看護協会の副校長を務めており、看護師や職員への配慮は他病院よりも行き渡っています。