看護師求人情報募集を締め切りました

HCUでの看護業務を担当頂きます 入院患者数/日:291人 外来患者数/日:661人 病床利用数:90.9% 在院日数:12.9日 救急搬送台数/年:2,636件 年間のオペ件数:約1,000件(消化器、泌尿器、耳鼻科、脳外) 看護師平均年齢:33歳 夜間帯看護体制:看護師10名 ■看護・介護配置: 7:1 ■救急指定:二次救急 ≪医療設備≫ MRI(1.5テスラ超伝導装置)(3.0テスラ超伝導装置)、ヘリカルCTスキャン、骨密度測定装置、X線TV装置(デジタルラジオグラフィ)、血管撮影装置、デジタルマンモグラフィ、結石破砕装置、オートアナライザー、電子内視鏡、カラードップラー、リハビリテーション施設、人工透析:37床 ≪教育研修≫ 院内研修、院外研修支援(研修費用は全て病院負担) ≪特徴≫ 急性期 ≪おすすめポイント≫ ≪働きやすい体制!≫ ◆看護師さんがベッドサイドのケアに集中出来るような人員配置をしています。朝の採血は検査技師、薬の管理は薬剤師、シーツ交換などの環境整備は補助さん、機器のメンテナンスはME、というように業務分担がしっかり行われています。コメディカルスタッフの充実を図ることで、より良いチーム医療が実現されています。 ◆夜勤体制は看護師4名体制を取っています。患者様にとって手厚い看護が提供出来るとともに、看護師さん一人一人の負担を大きくならないように配慮されています。 ≪ライフワークバランスを大切にしています!≫ ◆看護部長さんがライフワークバランスの実現にとても力を入れています。上記のような働きやすい環境を提供することで、同院の看護師さんの残業時間はおよそ月5時間をとても少ない水準になっています。 ◆年間休日が123日と多く、さらに有給休暇も取得可能です。公休と有給を組み合わせ、9連休の大型連休を取っている方もいらっしゃます。毎年帰省される方や旅行好きな方でもご安心ください。 ≪研修制度・資格取得支援制度も充実!≫ ◆院外の研修に参加を希望される場合は、規程に基づき費用を負担しております。その他、認定看護師資格取得支援制度や院内教育制度などスキルアップを図る制度も設けています。