看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟での看護業務を担当していただきます。 【カルテ】電子カルテ(NEC) 【看護方式】固定チームナーシング・モジュール継続受け持ち制度、一部PNS導入 ■看護・介護配置: 7:1 ■救急指定:二次救急 ≪職員厚生≫ 総職員数:962名 看護師数-307名 / 総職員数は非常勤、委託、派遣含む ≪認定施設≫ 日本医療機能評価機構認定病院、厚生労働省臨床研修指定病院 ≪医療設備≫ 血圧測定、心電図、骨塩定量測定装置、マンモグラフィー、CT、磁気共鳴断層診断装置(MRI)、核医学(RI) ≪関連施設≫ デイケア、教職員の職場復帰訓練、内視鏡室、栄養管理室、救急外来診察室、血液浄化室、外来看護相談室、地域医療室、訪問看護室、医療福祉相談室、健康管理事業(1泊2日ドック、日帰りドック、脳ドック)、専門外来(内科/ペースメーカー外来、甲状腺外来、骨代謝外来)(小児科/アレルギー外来)、(外科/血管外来、乳房外来)(整形外科/リウマチ外来、股関節外来)脳神経外科/頭痛外来)(形成外科/レーザー外来)、教育/検査入院(循環器、糖尿病)、糖尿病教室、栄養指導、各種健康診査(各種教職員健診、自治体住民健診、企業健診、採用予定者健診 等) ≪教育研修≫ 院内研修、院外研修支援、進学支援(正看護師)、認定看護師支援 ≪特徴≫ 急性期 ≪おすすめポイント≫ ≪充実の支援制度!≫ ◆中途採用者には、中途採用者対象のオリエンテーションがあり、病院のしくみなど詳しい説明がございます。また、勉強会や研修内容なども充実していますので、勉強したい方・スキルアップを目指す方にぴったりです! ◆クリニカルラダーシステムを導入し、キャリア発達段階に応じた教育プログラムを提供しています。 ◆看護師のスキルアップを目的とした資格取得支援制度や同系列の8病院人事交流制度など看護部全体の活性化を図るため様々な支援制度が用意されています。 ◆認定看護師・専門看護師が複数在籍しています。認定・専門看護師取得意欲がある方をバックアップしていただける病院です! ◆大学病院と同様に、若い医師を育成する『臨床研修病院』に指定されています。 ◆二次救急の総合病院であり、ICU・CCU、脳卒中ネットワークに対応できます! ◆年1回のジョブローテーションでご自身のキャリアを広げる事もできます。希望する職場で、短期間看護を体験することができる良い機会です! ≪夜勤帯も安心♪≫ ◆同院では夜間帯の緊急入院は『救急病棟』にて対応しています。一般病棟では夜間帯の緊急入院対応は基本的にない為、安心して夜勤を行うことができます! ≪世田谷区で唯一の診療科目≫ ◆同院では、世田谷区で唯一の心臓血管外科の病棟を有する総合病院です。循環器の分野に興味がある方にもオススメです。 ≪国内最大の共済組合≫ ◆文部科学省関係の団体が運営する病院です。給与等については国家公務員に準じて定められており、福利厚生等非常に充実しております。