看護師求人情報募集を締め切りました

有料老人ホーム内での看護業務 ◆正社員/日勤/昇給賞与 ◇研修制度「超」充実。キャリアアップも「超」充実。将来が楽しみです(*^v^*)/ ◆夜勤、オンコール当番なし!これもウレシ～い条件ですネッ♪♪♪ ◇介護先進国スウェーデンとの交流や、動作分析のフローチャートの作成など、新しいアイディアもどんどん採用◎ナースさんの業務負担軽減にも積極的に取り組まれている法人さんです! 《正社員/海老名駅》介護施設なのに、日勤帯だけでOKなんですッ!有料老人ホームでのナーススタッフの募集です(o≧口≦)o ★夜勤なし&オンコールなしのヒミツは…。 ────────────────────── 夜勤、オンコール対応が当たり前になってきている介護施設。では、なぜこちらの施設さんは、夜勤もオンコールもないのでしょう～?それは…、徹底した『医療ネットワーク体制』が整備されているからです!お休みの日はしっかり電源OFF◎メリハリのある生活を送ることができちゃいます(ノ*゜ー゜)ノ ★看護/介護の垣根なんて、考えられな～い(*_*) ────────────────────── 正直すぎちゃうお話ですが、実際、看護・介護スタッフの仲たがいが起きてしまうのがこの介護業界。ナースは医療面、ケアは介護面からコトを見つめるので、お互い悪気はなくとも歪みが起きてしまいがちなんです… それをちゃーんとわかっているから、看護・介護の『橋渡し』をしてくれる専門のアテンダントナースを配置!全員でまっすぐにご利用者様の方を向くことができます。 ★将来は、何になる?今からワクラク(*^m^)o ────────────────────── モチロン現場重視で、ナースとしてずっとご利用者様と関わっていくこともできます!が、もしマネジメントにもご興味があるようでしたら是非Tryしていただきたいステキなお仕事がたっくさんあります。 ◎アテンダントナース ナース業務に加え、ナース部門とケア部門を仲介しながら、ナースの業務を全般的にサポートします。 ◎巡回ナース 数ヶ月単位で様々なホームに勤務。職場の衛生環境をチェックし、業務改善にあたるやりがいのあるお仕事です。 ◎エリアナース ナースが心地よく快適に業務に専念できるよう各ホームを巡回し、現場の声を聴いてまわります。その他、新入職者OJTやカウンセリング、マニュアル作成等の業務もあります。 ◎コーディネーター ナースの人事、労働環境の整備、勤務時間の管理などのマネジメント業務全般です。業務負担が過重ではないか、医療機関との連携はどうかのチェックも行います。 どれも魅力的ッ!アナタはどんな働き方をしたいですか??