看護師求人情報募集を締め切りました

有料老人ホーム内での看護業務 ☆正社員/日勤+オンコール ★OJT・研修スキル・人事評価バツグン↑入ってからも楽しみがい～っぱいですヾ(≧∀≦*)ノ〃 【正社員/武蔵新城駅】内装めちゃキレイ(≧艸≦*) 有料老人ホームでのお仕事です♪♪♪ ★ケアスタッフとの連携もバッチリ◎ ─────────────────────── 現場で連携が必須となる、介護スタッフさんと共に研修を行います♪業務内容は違ってきますが、目標は一緒。お互いの業務内容を知らずして、協力体制は築けないものです。その点に着眼した研修制度はナカナカのものだと思います゛☆⌒o(*^ー゜) ★『超』充実の研修制度! ─────────────────────── 修制度は業界Topレベル◎介護施設でのナースの役割をしっかり学ぶことができます゛☆⌒o(*^ー゜) 入社後もフォロー研修がバッチリ。認知症ケア研修、摂食・嚥下研修などなど、たくさんの専門研修プログラムで、高齢者看護ケアを極めることができちゃいます↑必要なスキルをちゃーんと身につけながら、着実に成長しちゃってくださいね(*'')/ ★習得したスキルをシェアしていくことも可能!! ─────────────────────── ナースとしてだけでなく、マネジメント力・統括力・人材育成力まで、磨くことができます。 地域にある複数のホームを統括する「エリアナース」は、ナース、スタッフ、ホーム長…と様々な立場の方から、相談を受け、問題解決の打開策を提案していきます。ホームのマネジメントを行う「ホーム長」は、ナースの育成・成長を助けることから、ホーム入居率のアップ・維持まで幅広い仕事を担います。 上記のようにさまざまなキャリアヴィジョンを描くことができます! 大変そうな仕事に感じますか?でもその分、仕事のヤリガイや喜びをたっくさん味わうことができますヨヾ(。・ω・)ノ☆