看護師求人情報募集を締め切りました

有料老人ホーム内での看護業務 └ご利用者様の健康管理、バイタルチェック、通院付添、処置、服薬管理、介護補助等 ☆正社員/昇給/研修・STAFFフォロー充実◎ ★うれし～いが3回!!賞与は年3回あります(o^O^)/ ★ご希望があれば、紹介予定派遣でもOK!まず派遣で試してみるのもオススメですヾ(。・ω・)ノ☆ ●「どうすればできる?」をみんなで考えよう! ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ご利用者様お一人おひとりの「想い」をカタチにするために、少人数ユニットケアを導入。 「○○したいんだけど…」というご利用者様の声に、NOをすぐ言うのではなく「どうしたらできる?」を先ず考えます。 ホーム長・ケアマネージャー・PT・OT・ケアスタッフ…と、職種の垣根なくみんなで協力しあって答えを導きます。 ご利用者様の「できた!」「次はこれをやりたい!」の笑顔が嬉しく、チーム全体のモチベーションへと繋がっていきます(^^*) ●STAFFフォローもバッチリ! ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ より良いサービスを提供するためにも、働くSATFFさんのことを大切にしてくれています! 『サービス・スタッフ管理』専門の部署があり、組織的にスタッフのマネージメントにも取り組まれています。 専門知識を高める研修も充実しています♪認知症、感染、リスクマネジメントなどについての基礎的事項に加え、最新情報や、より専門性の高い知識・スキルを習得していくことができます↑介護施設初めての方でも、安心してスタートできる環境ですねd(*^v^*)b ●賞与は年3回!モチベーションも維持できます↑ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 正直なところ、介護施設の仕事ってナースさんにあんまり人気がないんです…。 でも、こちらはヤリガイも待遇もバッチリ◎チーム全体で取り組むから、喜びも分かち合えます^^ご利用者様に変化も自分ごとのように喜べます♪ また、オンコール当番はありますが夜勤はありません。この条件で、賞与はなんと年3回(pq'v`*)これもウレシイ条件ですね! ★「いきなり正社員が不安…」という方は、紹介予定派遣でご応募ください。やっぱり実際に働いてみないと職場の雰囲気ってつかめないものですよね。派遣期間は2ヶ月程度。大切なお仕事のことです!慎重に見極めてくださいね♪最寄り駅は急行停車駅!通勤にも便利な環境です^^