地域住民の「かかりつけ医院」であるクリニック。「日勤常勤」「家から近い職場」などの条件に合致しやすく、転職先として幅広い年代の看護師さんから人気です。 アットホームな雰囲気で、病院に比べるとゆったり働けそうな印象がありますが、実際のところはどうなのでしょうか。このページでは、「仕事内容って?」「転職する場合にチェックするポイントは?」「メリット・デメリットを教えて!」といった疑問にお答えしつつ、ライフスタイルに合わせたクリニックの看護師求人をご紹介します!
一般的に、クリニックとは無床もしくは19床以下の医療機関を指し、正式名称は「一般診療所」と言います(医院や診療所など、標榜は自由)。
殆どのクリニックは夜間診療や入院施設が無く、慢性的な病気や通院治療できる病気の診察・治療を中心としています。
「夜勤もなく安定的に働き続けられそう」とあって、新卒から急性期病院で病棟勤務を続けてきた看護師が、家事・子育てと仕事の両立に悩んでクリニックに転職したり、一度退職してブランクのある方がパート看護師として復帰する場合も多いようです。ここからは、クリニック勤務が看護師から人気を集めるポイントやメリットをひとつずつ見ていきましょう。
夜勤のある2交替・3交替は、生活リズムが不規則になり身体の負担が大きいため、子育て中のママさん看護師や、ある程度年齢を重ねた看護師の中には、日勤のみの仕事を希望する看護師も多いです。
前項で申し上げたように、クリニックは入院設備が無く外来診療のみという場合が殆どですので、看護師求人も日勤のみの募集が大半を占めています。日勤のみで働きたいという方は、まずはクリニックを選択肢のひとつとして考えてみましょう。
昼の休憩時間を2時間以上設けている職場も多いので、自宅に近い職場を選べば、昼休みに買い物などを済ませて一旦帰宅し、午後仕事に戻るという生活スタイルも実現できます!
4週8休などで休日が変則的となる場合が多い病院と違い、大概のクリニックは曜日固定休です。病棟で働き続けてきた看護師であれば、規則正しく働けて、先々までプライベートの予定を立てられるのは魅力に感じますね。「家族や友達と出かけたくても、勤務表を提出して希望休がとれるか確認してからでないとスケジュールを合わせられない…」といった悩みから解放されますよ!
休診日は日曜・祝日であることが多く、それに加えて午前診のみの曜日が週に1回~2回設けられている場合もあります。クリニックによって休日数はまちまちですので、転職活動をする際には、しっかりチェックするようにしましょう。
多くのクリニックは、病院のように診療科間や部署間での異動がありません。自分自身のスキルや適性に応じた診療科や、経験したい業務から勤務先を選ぶようにしましょう。
診療科に関しては、「内科・小児科・心療内科」というように複数科を標榜するクリニックもあれば、「透析専門」「眼科専門」「美容外科専門」「不妊治療専門」など単科に特化したクリニックもあります。
看護師として特定の科や業務の専門性を高めたいという場合には、専門クリニックがオススメ。様々な症例を経験でき、集中的に知識を蓄えることができます。
「日勤のみで日祝休み!中抜け時間もあって家から近いなんて理想の職場!病棟経験のある内科なら仕事内容の心配もナシ♪」…ちょっと待って!
クリニックはその規模の小ささゆえに、福利厚生が整備されていなかったり、病院で経験したことのない業務をこなさなくてはならなかったり、ということが少なからずあります。その現状をしっかり把握しておかないと、入職後にギャップを感じて悩み、長続きせず退職…ということにもなりかねません。
ここからは、クリニックで働くことを決めた看護師が肝に銘じておかなくてはならないこと、病院などの大規模な職場と比較してデメリットとなる可能性があることをズバリ解説していきます。
スタッフの少ないクリニックでは、電話対応や掃除、備品管理など、看護業務以外のことも看護師がこなさなくてはなりません。この点はよく認識しておきましょう。更に、そういった雑務は残業とはみなさず、超過勤務手当が出ないというところも。 病院とは違い業務時間外の委員会などはありませんが、診療時間ぎりぎりで患者さんが押し寄せて2時間残業…ということもありえます。 超過勤務手当の有無や、恒常的にどの程度残業時間が発生するかについては、入職前に必ず確認しましょう。(直接聞きづらい場合には、人材紹介会社のキャリアカウンセラーに聞いてもらうこともできますので是非相談を!) もちろん、予約制のクリニックなど残業が発生しないところもありますし、家庭の事情を話せば融通が利く場合も。「絶対に残業はムリ!」という方でも、諦めることはありませんよ。
無床のクリニックは、看護師の配置人数が定められていません。そのため、在籍する看護師が少ない場合が多く、中には1人、2人というところも。必然的に看護師1人あたりの責任が大きくなり、急な体調不良などでお休みする際には、看護師同士で連絡を取り合って勤務の穴を埋めなければなりません。
そして、週の固定休が日曜だけというクリニックの場合、連休は少な目。祝日が続く大型連休以外での連休取得は難しく、有給申請の際は周りへ相当気を遣うことになります。
また、病棟勤務が長ければ長いほど、週5日連続勤務が意外とキツい…という看護師も。体が慣れるまでは、大変なのかもしれません。
個人経営も多いクリニックですが、社会保険や退職金などといった福利厚生についてはどうなるのでしょうか。
まずは社会保険についてですが、「以前勤めていた病院では厚生年金で、健康保険組合もあったけど…」という看護師の方も多いでしょう。しかし個人経営の小規模なクリニックでは、年金は国民年金、医療保険は医師国民健康保険に加入する場合が殆ど。医師国民健康保険では、勤務先での診療が保険適応外になりますし、都道府県によっては、病床手当や出産一時金が給付されない場合もあります。一般的な健康保険に比べると、保障内容に不十分さを感じてしまいますね。
ただ、医療法人・社会福祉法人が経営母体であったり、常時5人以上の従業員が働いているクリニックであれば、社会保険が完備されています(法律上の義務)。クリニック勤務でも社会保険にしっかり加入したい方は、この点を考慮しておくとスムーズに転職活動を進めることができますよ。
その他の福利厚生についても、退職金や各種手当といった人気の制度が整備されていないことも多いのが実情。こだわりポイントがある場合は細かく確認するようにしましょう。
勤務先 : 医療法人社団檜会 川崎やまぶきクリニック
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | ・横須賀線 「新川崎」駅よりバス20分、「南加瀬交番前」下車 徒歩約2分 ・東急東横線「日吉」... | ||
給与 | 年収4590000円~4740000円 【備考】 月給315,000円~325,000円(経... | ||
勤務時間 | 9:00~17:00 | ||
休日 | 【休日】 土日祝休み(週休2日制) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期5日(7~9月内... | ||
特徴 | 研修充実、高収入、電子カルテあり、教育支援制度あり、教育充実、年間休日120日 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
★訪問診療での看護業務・有料老人ホームやグループホームへの訪問診療・訪問利用者数:平均56.5名/日・採血、バイタル測定、カテーテル交換や点滴等処置全般、往診準備、電話相談等・医師1人、看護師2人で訪問・訪問車あり・看護師:看護師8名※40代中心・医療事務:3名、メディカルクラーク:1名、非常勤運転士:1名・常勤医:3名(うち1名は理事長で横浜北兼任)、非常勤医1名(月1回・火曜日の半日※川崎高津兼任)・医療事務3名、メディカルクラーク1名・電子カルテ・オンコール当番あり(電話相談がメイン)※平日(月~金)は看護師がファーストコール・グループホームへの単独訪問あり
勤務先 : 医療法人社団鉄祐会祐ホームクリニック平和台
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 東京メトロ有楽町線 平和台駅 徒歩2分 | ||
給与 | 年収3880000円~4840000円 【備考】 月給:280,000円~360,000円(... | ||
勤務時間 | 8:30~17:30(~18:30の計画残業あり) | ||
休日 | 【休日】 土日祝 ※1.5ヶ月に1度土曜出勤、年数回休日出勤有り(振休有り) 【休暇】 夏... | ||
特徴 | 研修充実、電子カルテあり、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可、年間休日120日 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
◆訪問診療における看護業務全般・診療同行(初診、定期、往診)・新患受入(電話相談・連絡調整・初回面談・情報共有・初診準備)・患者・家族への相談支援(社会資源の活用・経済的問題・療養上の問題・入院先・入所先の決定・心理社会的相談等)・連絡・調整(院内外における連絡・調整、対象ケースにおける継続支援・調整、救急搬送先調整等)・地域連携活動(勉強会開催・地域広報活動・会議、催事出席等)・看護師人数:各クリニック2~4名(30~40代後半がメインの層になります)・訪問先:居宅6割、施設4割程度(クリニックにより多少前後あり)※配属先について:東京エリア採用になります(希望クリニック考慮あり/自宅から90分圏内で配属)
勤務先 : 医療法人社団博栄会赤羽中央総合病院附属クリニック
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都北区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 赤羽駅 (JR高崎線/JR東北本線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/JR京浜東北線)徒歩5分 | ||
給与 | 年収4542000円~6140400円 【備考】 月給320,000~431,000円 <内... | ||
勤務時間 | 早出7:30~16:15(月1回程度) 日勤8:00~16:45 準夜12:30~21:00(4回~5回程度/月程度) | ||
休日 | 【休日】 4週8休+祝日分 【休暇】 夏季4日・年末年始5日・有給・慶弔・産休・育休 | ||
特徴 | 研修充実、高収入、電子カルテあり、教育支援制度あり、教育充実、年間休日120日 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
◆総合病院付属クリニックの血液透析センターでの透析看護業務全般・透析機械操作、プライミング・穿刺、返血、止血・フットケア、フットチェックなど【血液透析センター情報】透析ベッド数:50床+個室1室(ワンフロア365坪)通院透析:130名程度回転数:2クール【機器情報】透析機器:日機装多人数用透析装置:46台(内血液ろ過透析(HDF)5台)単身用血液透析ろ過装置:6台LDL吸着装置:1台皮膚灌流圧測定装置:1台その他:多用途透析用監視装置、モニタリング機能血液量モニタあり【実施している血液透析療法】血液透析血液濾過透析(HDF)持続的緩徐血液濾過透析LDL吸着療法血液吸着(リクセル)
勤務先 : 医療法人社団 明洋会 柴垣医院 自由が丘
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都目黒区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 東急東横線自由が丘駅 徒歩3分 東急大井町線自由が丘駅徒歩3分 | ||
給与 | 年収4392000円~5500000円 【備考】 月給285,000円~(準夜手当5回分含む... | ||
勤務時間 | ■7:00~19:30の中でシフト制 ■14:30~23:00(月5回程度) | ||
休日 | 【休日】 日+他週1日+祝日分 【休暇】 夏季3日、年末年始5日・慶弔・産休・育休・有休 | ||
特徴 | 研修充実、高収入、電子カルテあり、教育支援制度あり、教育充実、未経験可、年間休日120日 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
人工透析クリニックにおける看護師業務全般最先端の電子カルテと透析設備を備えているので、看護業務に専念出来ます。
勤務先 : 医療法人AGRIEメドアグリクリニックかわごえ
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県川越市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 新河岸駅 徒歩9分 | ||
給与 | 月給240000円~450000円 【備考】 年収 354万円 ~ 660万円 月給 24... | ||
勤務時間 | 8:30~18:00 | ||
休日 | 【休日】 月9日休みのシフト制※2月は8日 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、高収入、教育支援制度あり、教育充実 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
■訪問診療、訪問看護業務・主治医・ケアマネとの連絡調整・健康状態の観察と記録・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務・記録:タブレット・オンコール当番あり
勤務先 : 医療法人 さくら 北朝霞駅前クリニック
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 東武東上線「朝霞台」駅より徒歩3分 JR武蔵野線「北朝霞」駅より徒歩3分 | ||
給与 | 年収4083480円~4657250円 【備考】 月給262,800円~298,500円※経... | ||
勤務時間 | 日勤8:30~17:00 遅番8:30~18:00(火木土) 遅番8:30~20:00(月水金) (各週1~2回程... | ||
休日 | 【休日】 4週8休(日曜日固定休み) 【休暇】 有給休暇、夏季休暇3日、年末年始5日、産前産... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、高収入 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
□透析クリニックでの看護業務全般・ベッド数:48床(オンラインHDF)・2クール制・紙カルテ・医師:常勤1名+非常勤2名、看護師8名、准看1名、ME6名
勤務先 : 医療法人社団杏月会本厚木駅前内科・皮膚科クリニック
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 小田急線「本厚木」駅徒歩3分 | ||
給与 | 年収4284000円~4284000円 【備考】 月給306,000円 基本給260,000... | ||
勤務時間 | 8:30~17:30 | ||
休日 | 【休日】 週休2日制(土、日、祝日休み) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、電子カルテあり、年間休日120日 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
★訪問診療での看護業務・訪問診療の診療帯同(電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など)・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備・訪問看護業務(患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など)・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート・外来業務※訪問診療以外にも外来診療の業務を一部行っていただく場合がございます。・平均外来患者数:112名/日※訪問診療以外にも外来診療の業務を一部行っていただく場合がございます。割合としては1割ほどが外来業務となります。・訪問件数:居宅10件前後、施設1件+居宅診療数件・平日日中のオンコール対応は輪番制でもっていただきます。※夜間は自法人で別途オンコール体制を構築医師とドライバーの2名での夜間往診を行うため、夜間帯の出勤もありま...
勤務先 : 医療法人社団明洋会 柴垣医院 戸越
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都品川区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 戸越駅(都営浅草線)徒歩1分 戸越銀座駅(東急電鉄)徒歩3分 荏原中延駅(東急電鉄)徒歩11分 | ||
給与 | 年収4392000円~5500000円 【備考】 月給285,000円~(準夜手当5回分含む... | ||
勤務時間 | <日勤シフト>7:00~19:30の中でシフト制 <準夜1>14:00~22:30 <準夜2>12:00~22:3... | ||
休日 | 【休日】 日+他週1日+祝日分 【休暇】 夏季3日、年末年始5日・慶弔・産休・育休・有休 | ||
特徴 | 研修充実、高収入、電子カルテあり、教育支援制度あり、教育充実、未経験可、年間休日120日 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
人工透析クリニックにおける看護師業務全般最先端の電子カルテと透析設備を備えているので、看護業務に専念出来ます。
勤務先 : 医療法人 明医研 ハーモニークリニック
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | JR東日本 武蔵野線 東浦和駅 バス 10分、 松ノ木東公園停留所下車徒歩1分 | ||
給与 | 月給250000円~314000円 【備考】 月給250,000円~314,000円※経験に... | ||
勤務時間 | 平日9:00~18:00 土曜9:00~13:00 | ||
休日 | 【休日】 4週4休+公休日※日祝休み、土曜午後休み 【休暇】 有給休暇、夏期休暇3.5日、年... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、高収入、電子カルテあり、教育支援制度あり、教育充実 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
■外来診察室、処置室での看護師業務・外来患者数:平均118.6名/日・内科、神経内科、消化器内科、呼吸器内科、小児科、整形外科・健康診断、企業健診・診療補助、検査介助・内視鏡(胃・大腸カメラ)検査※週2~3コマあり・注射、採血、点滴など・医師:5名・看護師:9.3名・診療放射線技師:1名※医師と看護師は訪問診療部も含む・電子カルテ
勤務先 : 医療法人社団寿恵会三鷹東クリニック
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都三鷹市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 京王線 「仙川」駅 または 「千歳烏山」駅 徒歩12分 | ||
給与 | 年収4590000円~5160000円 【備考】 月給:315,000円~360,000円(... | ||
勤務時間 | 9:00~17:00 | ||
休日 | 【休日】 土日祝 【休暇】 夏季4日・年末年始5日土日祝休み | ||
特徴 | 電子カルテあり、年間休日120日 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
★医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い訪問診療介助を行います【具体的な業務内容】・採血、バイタル測定・カテーテル交換、点滴、バルーン交換等処置全般・往診準備、電話相談等※日中勤務中のオンコール対応有り。施設ごとの担当制となり、ファーストは医師、セカンドは看護師となります。夜間、土日祝はコールセンターで対応します。出動は医師がおこないますので基本的にはありません※運転は基本的に医師もしくはドライバーが行いますが状況により運転する場合あり<職員構成>常勤医師2名/非常勤医師1名(第1・3月曜)看護師4名/医療事務3名/非常勤運転士1名