勤務先 : ≪伊達市/梁川(福島県)駅≫社会福祉法人信達福祉会 特別養護老人ホーム梁川ホーム
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 福島県伊達市 |
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最寄駅 | 阿武隈急行 梁川(福島県)駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【正看護師】 月給:216,528円 (内訳) 基本給:210,528円+資格手当6,000円... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>09:00~18:00(休憩:60分)/10:00~19:00(休憩:60分) | ||
休日 | ■年間休日:120日 ■休日:シフト制 ■休暇:夏季休暇1日、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇 | ||
特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護施設 |
◆特別養護老人ホームにおける看護師業務全般をお任せいたします。※オンコールあり:月6回程度(実働1回程度)≪おすすめポイント≫≪職員同士の結束力が強いです♪≫◆多職種にわたっての職員間の連携が取れており、職員同士のチームワークがとても良い環境です♪≪プライベートと両立して働くことができます♪≫◆年間休日数が120日、夏季休暇もあり、プライベートと両立して勤務していただくことができます。◆残業も月平均1時間とほぼございません。◆梁川駅から徒歩10分とアクセスもよく、車通勤をお考えの方も、無料駐車場をご利用いただけます。
勤務先 : ≪伊達市/高子駅≫公益財団法人仁泉会 北福島医療センター
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 福島県伊達市 |
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最寄駅 | 阿武隈急行 高子駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 月給:242,220円~320,420円 (内訳) 基本給:196,220円~274,420... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:30(休憩:60分)<夜勤>17:00~09:00(休憩:60分) | ||
休日 | ■年間休日:107日 ■休日:月9日休み ■休暇:夏季休暇3日、冬季休暇2日、慶弔休暇、有給休... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟における看護業務全般をお任せ致します。■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫《地域医療を学びたい看護師様★》◆同院は、地域医療支援病院として「かかりつけ医」等との連携を図り、患者さんの健康管理を地域全体で行う地域に信頼される病院を目指しています。「笑顔を咲かそう」の理念のもと、安心と喜びを感じていただけるような温かみのある看護の提供に取り組んでおり、常に豊かな人間性を求めながら、高い専門的知識と技術を身につけ、それらを実践できる看護師の育成を行っております!◆また、患者さんやご家族の思いに寄り添い、安心してその人らしい生活ができるよう更なるチーム医療の提供を目指し、地域との連携を強化して参ります。看護職が仕事と生活のバランスを保ちながら、笑顔で活き活きと働き続けられる職場の環境作りを第一に心掛け、患者さんの笑顔と共に看護職の笑顔の花を咲かせ続けていけるよう取り組んで参りたいと...
勤務先 : ≪伊達市/やながわ希望の森公園前駅≫社会福祉法人湖星会 特別養護老人ホーム ラスール伊達
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 福島県伊達市 |
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最寄駅 | 阿武隈急行 やながわ希望の森公園前駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【看護師・常勤】 月給:233,000円~275,000円 (内訳)基本給:230,000円~... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:30(休憩:60分)<早番>07:00~16:00(休憩:60分)<遅番>1... | ||
休日 | ■年間休日:115日 ■休日:シフト制、1ヶ月9休 ■休暇:リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 介護施設 |
◆特別養護老人ホームの看護師業務全般をお任せ致します。≪おすすめポイント≫≪公私共に充実して働ける職場環境です♪≫◆日勤のみの勤務で、残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。◆リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日、記念日休暇1日など休暇が充実しています。◆車通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、マイカー通勤をご希望の方にもお勧めの求人です。◆利用可能な託児所があるため、お子様のいらっしゃる方も安心して働くことができます。◆社宅が完備されているため、1人暮らしの方も働きやすい職場環境です。≪法人として人財育成にとても力を入れています♪≫◆職種別、階層別、キャリア別など受講対象別に設けた研修や、スキルアップ、ヒューマンスキルアップなどテーマ別の研修、マネジメントなど、職員の成長を支援するための研修を年間130以上実施しています。施設内研修、法人内研修、グル...
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