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勤務地 熊本県 玉名市
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
特徴 託児所あり
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ご希望の求人が見つからなかった方へ

勤務先 : ≪玉名市/新玉名駅≫医療法人悠紀会 介護老人保健施設ゆうきの里

【賞与4ヶ月★福利厚生充実★保育園利用可能】働きやすい職場環境がございます!

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 熊本県玉名市
最寄駅 JR九州新幹線 新玉名駅: ※マイカー通勤:可
給与 【看護師・常勤】 月給:153,000円~231,000円 (内訳) 基本給:145,000円...
勤務時間 【3交代常勤】<日勤>08:30~17:30(休憩:60分)<準夜勤>16:30~01:00(休憩:60分)<深夜...
休日 ■年間休日:107日 ■休日:4週8休以上 シフト制 ■休暇:年末休暇・リフレッシュ休暇・看護...
特徴 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 介護施設

お仕事内容

◆介護老人保健施設における看護業務全般をお任せいたします。≪おすすめポイント≫≪福利厚生が非常に充実しています♪≫◆◆賞与4ヶ月と、平均に比べて高水準で、家族手当など諸手当も充実しています。◆職員で構成されたシェアハウスがあります。そのため生活基盤を安定させたい方におすすめです。≪ママさんナースが働きやすい職場環境が整っています≫◆同法人が運営する「IQキッズゆうき園」を利用することができます。そのためお子様がいらっしゃる方もメリハリをつけて仕事に取り組むことができます。◆育児時間制度や配偶者出産休暇制度等があり、法人全体で子育てを支援する体制が整っています。

勤務先 : ≪玉名市/新玉名駅≫医療法人悠紀会 介護医療院ゆうきの里

【賞与4ヶ月★残業ほぼなし★保育園利用可能】働きやすい環境が整っています♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 熊本県玉名市
最寄駅 JR九州新幹線 新玉名駅: ※マイカー通勤:可
給与 【正看護師・常勤】 月給:225,000円~ ※経験・資格により変動あり 【准看護師・常勤】...
勤務時間 【3交代常勤】<日勤>08:30~17:30(休憩:60分)<準夜勤>16:00~01:00(休憩:60分)<深夜...
休日 ■年間休日:107日 ■休日:4週8休以上 シフト制 ■休暇:年末休暇・リフレッシュ休暇・看護...
特徴 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 介護サービス

お仕事内容

◆病棟における看護師業務全般をお任せいたします。≪おすすめポイント≫≪お仕事とプライベートと両立できる環境がございます♪≫◆賞与4ヶ月と、平均に比べて非常に高水準です!◆各種手当が非常に充実しています。◆休暇制度も充実しており、ご家族の都合に合わせて働くことができます。◆職員で構成されたシェアハウスがあり、低賃料で住むことができます。またシェアメイトと生活を共にするため、親睦を深めることができます。≪ママさんナースが働きやすい職場環境が整っています≫◆同法人が運営する「IQキッズゆうき園」を利用することができるため、お子様がいらっしゃる方も安心して業務に取り組むことができます。◆育児時間制度や配偶者出産休暇制度等があり、法人全体で子育てを支援する体制が整っています。

勤務先 : ≪玉名市/新玉名駅≫医療法人悠紀会 悠紀会病院

【賞与4ヶ月★残業ほぼなし★保育園利用可能】働きやすい環境が整っています♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 熊本県玉名市
最寄駅 JR九州新幹線 新玉名駅: ※マイカー通勤:可
給与 【正看護師・常勤】 月給:225,000円~ ※経験・資格により変動あり 【准看護師・常勤】...
勤務時間 【3交代常勤】<日勤>08:30~17:30(休憩:60分)<準夜勤>16:00~01:00(休憩:60分)<深夜...
休日 ■年間休日:114日 ■休日:◆週休2日制 ■休暇:◆リフレッシュ休暇・看護休暇・介護休暇・配...
特徴 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK
施設形態 療養型病院

お仕事内容

◆病棟における看護師業務全般をお任せいたします。≪おすすめポイント≫≪お仕事とプライベートと両立できる環境がございます♪≫◆賞与4ヶ月と、平均に比べて高水準で、家族手当など諸手当も充実しています。◆休暇制度も充実しており、ご家庭やプライベートの都合も鑑みながら両立して働くことができます。◆職員で構成されたシェアハウスがあり、低賃料で住むことができます。またシェアメイトと生活を共にするため、親睦を深めることができます。≪ママさんナースが働きやすい職場環境が整っています≫◆同法人が運営する「IQキッズゆうき園」を利用することができるため、お子様がいらっしゃる方も安心して業務に取り組むことができます。◆育児時間制度や配偶者出産休暇制度等があり、法人全体で子育てを支援する体制が整っています。《年間休日107日から114日に増えました!》◆令和3年4月よりワークライフバランスを保ち、更に働きや...

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