津福駅の看護師求人一覧
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勤務先 : ≪久留米市/津福駅≫社会福祉法人恵伸会 デイサービス共生の里津福
【日勤常勤★日休み★勤務時間柔軟★マイカー通勤可】デイサービスセンターでの看護師求人です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 福岡県久留米市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 西鉄天神大牟田線 津福駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【常勤】 月給:204,300円～235,800円 (内訳) 基本給:159,300円～190... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:00～18:30(休憩:60分) | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:シフト制 日休み ■休暇:リフレッシュ休暇制度:あり | ||
| 特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
◆デイサービスセンターにおける、看護、健康管理業務及び生活支援業務をお任せいたします。≪おすすめポイント≫≪子育て世代の看護師の方のおすすめの求人です♪≫◆子育て応援企業として福岡県に登録しており、お子様の学校行事や急な病気等のお休みへの配慮があります。◆実際に複数名の職員が妊娠・出産し、育児休業を取得しており、また事前に研修を実施しているので、育児休暇を終えた際にも迅速な職場復帰が可能です。◆日曜が固定で休み、リフレッシュ休暇制度があるなどプライベートや子育てと仕事が両立できます。≪充実した外部研修・内部研修で積極的なキャリアアップを実現できます≫◆法人全体では、平均で職員が年間で3回ほど外部職員研修に参加している実績があります。また、業務に関係する研修への参加は、職員から申告することで出勤扱いにされます。◆キャリアパス制度を導入しており、明確な昇給、昇進制度で職員の努力をしっかり...
勤務先 : ≪久留米市/津福駅≫社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム共生の里津福
【日勤常勤★勤務時間柔軟★マイカー通勤可】特別養護老人ホームでの看護師求人です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 福岡県久留米市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 西鉄天神大牟田線 津福駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【常勤】 月給:204,300円～235,800円 (内訳) 基本給:159,300円～190... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30～17:30(休憩:60分)(月2～3回)<早番>08:00～17:00(休憩:60... | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:シフト制 ■休暇:リフレッシュ休暇制度:あり | ||
| 特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
◆特別養護老人ホームにおける、看護、健康管理業務及び生活支援業務をお任せいたします。≪おすすめポイント≫≪子育て世代の看護師の方のおすすめの求人です♪≫◆子育て応援企業として福岡県に登録しており、お子様の学校行事や急な病気等のお休みへの配慮があります。◆実際に複数名の職員が妊娠・出産し、育児休業を取得しており、また事前に研修を実施しているので、育児休暇を終えた際にも迅速な職場復帰が可能です。≪充実した外部研修・内部研修で積極的なキャリアアップを実現できます≫◆法人全体では、平均で職員が年間で3回ほど外部職員研修に参加している実績があります。また、業務に関係する研修への参加は、職員から申告することで出勤扱いにされます。◆キャリアパス制度を導入しており、明確な昇給、昇進制度で職員の努力をしっかりと評価する体制が整っています。
勤務先 : ≪久留米市/津福駅≫社会福祉法人恵伸会 高齢者総合ケアセンター共生の里荒木
【無料駐車場あり★子育て応援求人】特別養護老人ホームでの看護師求人です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 福岡県久留米市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 西鉄天神大牟田線 津福駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【常勤】 月給204,300円～235,800円 (内訳) 基本給159,300円～190,8... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:00～17:00/09:30～18:30 | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:月9日休、夏季休暇2日 、年末年始休暇3日(特別休暇) ■休暇:... | ||
| 特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
◆特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。・通院等の同伴もしていただきます。≪おすすめポイント≫≪子育てと家庭を安心して両立できる風土と体制がございます♪≫◆同法人は子育て応援企業として福岡県に登録しており、お子様の学校行事や急な病気等のお休みへの理解のある環境がございます。◆実際に複数名の職員が育児休業を取得されている実績もあり、また、復帰される際には、復帰前に休暇中のブランクからスムーズに復帰できるような事前研修やフォロー体制がございますので、休暇からも安心して仕事復帰が可能な体制がございます。≪充実した外部研修・内部研修で積極的なキャリアアップを実現できます≫◆法人全体において、職員が年間平均3回程、外部職員研修に参加している実績がございます。また、業務に関係する研修への参加は、職員から申告することで出勤扱いにされます。◆キャリアパス制度を導入しており、明確な昇給・昇...
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