勤務先 : ≪仙台市太白区/長町南駅≫KEEP SMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台南
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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最寄駅 | 仙台市営南北線 長町南駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【7号給:実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】 月間総額37.8万円 (月間訪問時間... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30~18:00(※オンコール対応有り) | ||
休日 | ■年間休日:120日 ■休日:完全週休2日制(原則土日祝休み/利用者様の状況により変動する可能... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せいたします。・健康状態の観察、食事栄養の管理・身体の清潔、排泄の管理・医療的処置管理、服薬の管理、創傷管理・認知症・精神疾患の看護・ターミナルケア(ステーション全体で月2名~4名程度)・相談や支援、社会資源の活用・療養環境の調整整備、ご家族への介護指導・事務作業、営業挨拶◆フォロー体制全国に拠点展開しているケアーズの研修制度や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。ビデオ動画による研修カリキュラムが充実しているケアーズの研修制度が活用できるので、訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方でも安心して働けます。◆職場環境笑顔があふれる職場がここにあります。勤務場所は訪問看護リハビリステーションです。決まった訪問先を回っていただくため、今までの経験を活かしてのびのび働いて...
勤務先 : ≪仙台市太白区/仙台駅≫医療法人社団緑愛会 介護老人保健施設・介護付有料老人ホームオー・ド・エクラ
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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最寄駅 | JR仙山線 仙台駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | *資格・経験年数にて決定 年俸2,700,000円~3,960,000円(月給225,000~... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:30(休憩:60分)/09:00~18:00(休憩:60分)<夜勤>17:... | ||
休日 | ■年間休日:116日 ■休日:勤務表1ヶ月毎 ■休暇:年次有給休暇・生理休暇・産前産後休暇・育... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護施設 |
◆介護老人保健施設における看護業務・健康管理、薬剤管理など※平均介護度も老健で3.0≪おすすめポイント≫<ライフワークバランス>残業が少なく(月平均5時間の見込)・年間休日116日・単身用の住居完備・提携の保育園ありなので、ライフワークバランスを重視する方にもオススメです。
勤務先 : ≪仙台市太白区/長町駅≫社会福祉法人ありのまま舎 障害者支援施設難病ホスピスケア太白ありのまま舎
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
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最寄駅 | 仙台市営南北線 長町駅:車12分 / バス7分+徒歩10分 ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【正職員】 月給:290,000円~348,000円 (内訳) 基本給:250,000円~30... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>09:00~18:00(休憩:60分)<夜勤>17:00~09:30(休憩:120分) 【日... | ||
休日 | ■年間休日:112日 ■休日:1ヶ月単位の変形労働時間制(週休2日)、夏季休暇(2日間)・年末... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | その他 |
◆難病や障害を持つ方が暮らす施設内における、看護業務全般をお任せいたします。1)医務室:太白ありのまま舎の進行する病を持つ入居者も安心して生活出来るよう、医療の充実を主たる目的として設置2)健康管理:胸部X線検査実施、体調不良時の診察、加療、処置、インフルエンザ予防接種の実施3)原疾患に対する対応:定期薬の処方、定期受診の実施、痰吸引、経管栄養、人工呼吸器対応、薬の服薬等の医療的ケア4)急変に対する対応:救急処置、加療、病院紹介・事前かかりつけ医の確保5)難病ホスピスとしての取り組み:看護計画作成、ケアスタッフへの医療的ケアの講習・指導6)スタッフ健康管理:夜勤者健康診断の実施、腰痛検査の実施、インフルエンザ予防接種の実施、体調不良時の診察・加療、・処置≪おすすめポイント≫《法人母体安定の職場です★》◆同法人は、重度の障害や難病を抱えながらも自らの生き方を全うできる社会づくりを目的と...
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