兵庫県西宮市のお仕事探し！
腎・泌尿器科の看護師求人一覧
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勤務先 : ≪西宮市/西宮〔阪神線〕駅≫ 兵庫県立西宮病院
【自治体病院☆研修充実☆7対1看護☆資格取得支援】看護師としてスキルアップされたい方必見の求人です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪神本線 西宮〔阪神線〕駅: ※駅近 | ||
| 給与 | 新卒 看護大卒:301,968円(主要手当83,446円含む) 短大3年卒:294,048円(... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:15<夜勤>16:30～09:30 【3交代常勤】<日勤>08:30～17... | ||
| 休日 | ■年間休日:127日 ■休日:週休2日制、夏季休暇5日、冬季休暇4～5日、有休消化 ■休暇:慶... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆救命救急センター(外来ではなく病棟です)での看護業務を担当して頂きます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:三次救急≪おすすめポイント≫≪救命救急センターの詳細≫◆2011年4月に救急救命センターとして指定され、地域の救急の基幹的立場として活動されております。主には、重度外傷、脳血管障害、急性中毒や心肺危機にある内因性疾患等を対象に救命救急医療を行い、更に3次救急医療の充実に備えて、体制を強化されております。個室1床、二人部屋1室を含む10床で構成され、8階の救急病棟44床中の15床が、救命救急センターの後方支援病棟として稼動しており、患者様のスムーズな転床が可能です。≪臨時職員といえど常勤と同じ勤務条件です≫◆最長3年間、半年ごとの更新で勤務する事が可能です。原則病院側からの途中解雇はございませんのでご安心下さい。◆1年に1～2回行われる県の試験を受験し、合格すれば常勤雇用されま...
勤務先 : ≪西宮市/西宮〔阪神線〕駅≫ 兵庫県立西宮病院
【自治体病院☆研修充実☆7対1看護☆資格取得支援】看護師としてスキルアップされたい方必見の求人です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪神本線 西宮〔阪神線〕駅: ※駅近 | ||
| 給与 | 新卒 看護大卒:301,968円(主要手当83,446円含む) 短大3年卒:294,048円(... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:15<夜勤>16:30～09:30 【3交代常勤】<日勤>08:30～17... | ||
| 休日 | ■年間休日:127日 ■休日:週休2日制+祝日分、夏季休暇5日、冬季休暇4～5日、有休消化 ■... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆一般病棟での看護業務を担当して頂きます。※配属は相談可能です。・病床稼働率:90%以上・平均在院日数:平均12日前後・オペ件数:約4000件/年(2015年実績)うち約3割が消化器外科、次いで泌尿器科・眼科・整形外科のオペなどが多いです。・内視鏡検査・手術件数:約6900件/年(2015年実績)■看護・介護配置:7:1■救急指定:三次救急≪おすすめポイント≫≪臨時職員といえど常勤と同じ勤務条件です≫◆最長3年間、半年ごとの更新で勤務する事が可能です。原則病院側からの途中解雇はございませんのでご安心下さい。◆1年に3～4回行われる県の試験を受験し、合格すれば常勤雇用されます。公務員採用になりますので、福利厚生も充実しております。◆勤務条件、給与面やお休み等、常勤職と変わらない条件で勤務が可能です。≪教育研修の充実≫◆県立10病院間での研修が充実しており、より専門的な知識(周産期、癌、...
勤務先 : ≪西宮市/香櫨園駅≫医療法人社団清和会 笹生病院
【24時間託児所有★高給与★借上寮制度有★人間関係良好★】急性期看護を学びながらWLBも保てる病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪神本線 香櫨園駅: | ||
| 給与 | ≪モデル給与≫ ◆新卒 【月給】288,100円(基本給197,100円+調整手当13,000... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:15(休憩60分)/08:30～20:00(休憩60分 ※中勤。1.5日換... | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:4週8休制 夏期休暇、年末年始休暇(5日間 12月30日～1月3... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
集中治療室での看護業務をご担当いただきます。【平均年齢】32歳【救急件数】月約180件【オペ件数】年間約900例【入院患者数】平均約130名【外来患者数】1日約360名■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪急性期看護を幅広く学びたい方にお薦めの病院です☆≫◆看護配置は7:1をとっており、総合病院から引き続き急性期経験を学びたい方も選ばれる病院です。◆年間800～1000件弱のオペを行っており、一般外科・整形外科・循環器・脳外など症例は多岐にわたります。◆電子カルテ導入済みです。(NECの「MI・RA・Is」)◆全病棟が混合病棟で、看護師として様々な臨床経験・スキルを積むことができる環境です!「自分に何が合っているか分からない」、「特に興味のある診療科がない」という方や、スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです!◆同法人で、急性期～回復期～在...
勤務先 : ≪西宮市/香櫨園駅≫医療法人社団清和会 笹生病院
【24時間託児所有★高給与★有給消化率91%★人間関係良好★残業10時間以内】急性期看護を学びながらWLBも保てる病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪神本線 香櫨園駅: | ||
| 給与 | ≪モデル給与≫ ◆新卒 【月給】288,100円(基本給197,100円+調整手当13,000... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:15(休憩60分)/08:30～20:00(休憩60分 ※中勤。1.5日換... | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:4週8休 ■休暇:特別休暇3日間、年末年始休暇(5日間 12月3... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟での看護業務をご担当いただきます。※電子カルテ(NECの「MI・RA・Is」)です。【在院日数】病院全体で約13～14日【看護師年齢】20代35%、30代35%、40代20%、50代10%【各部署のママさんナースの人数】各部署ともに3～4割ママさんナースの中で未就学児の子育て中の方の人数は2割程度です。【フロア案内】・2F(ICU12床・オペ室3室・外科/循環器内科/内分泌内科病棟)平均在院日数10日前後循環器の先生が増えており、4名の医師がおります。・3F(整形/内科病棟・透析室15床)脳外・脊椎がメイン・4F(脳外/形成外科病棟/泌尿器/内科※内6床は地域包括ケア病床・回リハ病棟13:1)整形は3名のドクターがおられます。整形中心で、一部婦人科のオペも入っております(毎日2件程度)■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪急性期看護を幅広く学びたい方に...
勤務先 : ≪西宮市/香櫨園駅≫医療法人社団清和会 笹生病院
【24時間託児所あり☆高給与☆借り上げ寮制度あり☆人間関係◎】地域密着型の急性期病院です。
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪神本線 香櫨園駅: | ||
| 給与 | 【常勤モデル給与】 ◆専門卒、新卒 【月給】288,100円(基本給197,100円+調整手当... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:15(休憩60分)/08:30～20:00(休憩60分 ※中勤。1.5日換... | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:4週8休制 夏期休暇(3日) ■休暇:特別休暇、夏期休暇、年末年... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
一般外来・検査補助・救急外来(夜間)を担当していただきます。【救急搬送台数】平均7～8件/日※ウォークインも数件対応あり■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪急性期看護を幅広く学びたい方にお薦めの病院です☆≫◆看護配置は7:1をとっており、総合病院から引き続き急性期経験を学びたい方も選ばれる病院です。◆年間800～1000件弱のオペを行っており、一般外科・整形外科・循環器・脳外など症例は多岐にわたります。◆電子カルテ導入済みです。◆全病棟が混合病棟で、看護師として様々な臨床経験・スキルを積むことができる環境です!「自分に何が合っているか分からない」、「特に興味のある診療科がない」という方や、スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです!◆同法人で、急性期～回復期～在宅看護まで一貫した医療・介護を受けられるよう、体制を整えています。≪人間関係が良...
勤務先 : ≪西宮市/香櫨園駅≫医療法人社団清和会 笹生病院
【日勤のみ☆有給消化率80%以上☆】病院母体の訪問看護です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪神本線 香櫨園駅: | ||
| 給与 | ≪モデル給与≫ 【月給】216,900円～288,500円 ※非常勤の場合時給1,500円～ | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:45～17:30(休憩60分) | ||
| 休日 | ■年間休日:107日 ■休日:※4週8休制 夏期休暇(3日) ■休暇:特別休暇、夏期休暇、年末... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
訪問看護業務を担当していただきます。【訪問件数】平均4～5件/日※1人12～13名の受け持ち制です。【訪問エリア】西宮～芦屋【訪問手段】車3台、自転車4台、電動自転車2台■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫【緩和ケアに力を入れている訪問看護ステーションです!】◆施設の責任者は緩和ケアの認定看護師です。これから学びたいとお考えの方には最適な環境です。◆研修も充実、待遇や休みなど高い水準で看護師の労働環境を整えており、長く働きたい方に強くおすすめしたいステーションです。◆その方のレベルに応じて研修をしているので安心できるまでしっかり教えて頂けますよ!
勤務先 : ≪西宮市/香櫨園駅≫医療法人社団清和会 笹生病院
【24時間託児所有☆高給与☆借上寮制度有☆人間関係良好☆】急性期看護を学びながらWLBも保てる病院です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪神本線 香櫨園駅: | ||
| 給与 | ≪モデル給与≫ ◆新卒 【月給】288,100円(基本給197,100円+調整手当13,000... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:15(休憩60分)/08:30～20:00(休憩60分 ※中勤。1.5日換... | ||
| 休日 | ■年間休日:111日 ■休日:4週8休制 ※シフト制 ■休暇:特別休暇、夏期休暇(3日)、年末... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆外来、救急外来外来での看護業務を担当していただきます。具体的には、一般外来・検査補助・救急外来・内視鏡業務を担当していただきます。※救急搬送は平均7～8件/日カテ室:現在は手術室看護師が対応内視鏡:年間件数上部1000件弱、下部600件(健診検査を合わせて)程度■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪急性期看護を幅広く学びたい方にお薦めの病院です☆≫◆看護配置は7:1をとっており、総合病院から引き続き急性期経験を学びたい方も選ばれる病院です。◆年間800～1000件弱のオペを行っており、一般外科・整形外科・循環器・脳外など症例は多岐にわたります。◆電子カルテ導入済みです。(NECの「MI・RA・Is」)◆全病棟が混合病棟で、看護師として様々な臨床経験・スキルを積むことができる環境です!「自分に何が合っているか分からない」、「特に興味のある診療科がない」とい...
勤務先 : ≪西宮市/西宮〔阪神線〕駅≫ 兵庫県立西宮病院
【自治体病院☆研修充実☆7対1看護☆資格取得支援】看護師としてスキルアップされたい方必見の求人です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪神本線 西宮〔阪神線〕駅: ※駅近 | ||
| 給与 | 【新卒】月給241,622円～ ※経験考慮 【8年経験】月給288,034円 ※経験考慮 ... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:15(休憩:60分)<夜勤>16:00～09:30(休憩:120分) 【3... | ||
| 休日 | ■年間休日:127日 ■休日:週休2日制+祝日分、夏季休暇5日、冬季休暇4～5日、有休消化 ■... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆オペ室業務を担当して頂きます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:三次救急≪おすすめポイント≫≪臨時職員といえど常勤と同じ勤務条件です≫◆最長3年間、半年ごとの更新で勤務する事が可能です。原則病院側からの途中解雇はございませんのでご安心下さい。◆1年に3～4回行われる県の試験を受験し、合格すれば常勤雇用されます。公務員採用になりますので、福利厚生も充実しております。◆勤務条件、給与面やお休み等、常勤職と変わらない条件で勤務が可能です。≪教育研修の充実≫◆県立10病院間での研修が充実しており、より専門的な知識(周産期、癌、救急、等)を学びたい方には県立病院間で行われる研修に参加できたり、異動も柔軟に対応できます。◆新卒サポートプログラムや既卒サポートプログラムが有り、自分に合ったペースで学ぶ事が可能です。既卒でも希望によりプリセプター制度の導入をし、ブランクのある方でも安心できます。...
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