勤務先 : ≪姫路市/大塩駅≫医療法人社団汐咲会 井野病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
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最寄駅 | 山陽電鉄本線 大塩駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【常勤】 正看護師:307,500円~432,500円(準夜・深夜勤計8回の場合) 准看護師:... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45~17:00<夜勤>16:30~09:15 【3交代常勤】<日勤>08:45~17... | ||
休日 | ■年間休日:114日 ■休日:4週8休 ※シフト制 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟での看護業務を担当していただきます。【救急件数】平均3~5件/月【輪番】4~5回/月【オペ件数】約100件/年【病床稼働率】70%~90%【平均在院日数】20日【看護師平均年齢】43歳※電子カルテ導入済み■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪無理なくしっかり働ける♪働きやすい3交代が特徴です☆≫◆「日勤⇒深夜」、「準夜⇒日勤」はございません♪各個人の希望により、勤務しやすいようシフトを組むことが可能です♪◆ご希望により夜勤回数の相談(月4回~)が可能です。◆残業も少なく、ママさんナースやプライベートを大切にしたい方にもお薦めです☆◆月の勤務が21日(2月は20日)と決まっていますので、31日の月は10日間お休みがあります☆◆有休の取得率も80%以上と高く、みなさまプライベートとの両立をしながら働かれています♪
勤務先 : ≪姫路市/余部駅≫特定医療法人財団 清良会 書写病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
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最寄駅 | JR姫新線 余部駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【正看護師】 月給:277,000円~317,000円 【准看護師】 月給:246,000円... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:15<夜勤>16:00~09:00 | ||
休日 | ■年間休日:113日 ■休日:シフトは1ヶ月ごとに作成 ■休暇:年末年始、夏季休暇、介護休暇、... | ||
特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆療養病棟、もしくは地域包括ケア病棟にて看護師業務を行っていただきます。平均年齢:40歳前半■看護・介護配置:その他■救急指定:指定なし≪おすすめポイント≫≪書写病院とは≫◆内科・リハビリテーション科など6つの診療科目があり、訪問看護ステーションを開設し、訪問診療・看護にも対応しています。◆急性期の治療を終えられ、なお医療の必要性の高い患者様の入院施設として、慢性期医療・看護・介護・維持期リハビリテーションに特化した病院です。≪職員の方が生き生きと働いているのが魅力です≫◆新入社員歓迎会を開いたりと、職員同士の仲が良いのが魅力☆◆中途の看護師にもプリセプターがつくため、ブランクがある方でも安心して再スタートできる環境です。◆ベッドサイドリハも取り入れており看護師の業務負担軽減にも繋げています。◆看護師は看護業務に専念できるよう、看護助手を各病棟に11名は配置し、オムツ交換・入浴介助等...
勤務先 : ≪姫路市/英賀保駅≫社会医療法人松藤会 入江病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
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最寄駅 | JR山陽本線(神戸-岡山) 英賀保駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【正看護師、経験2年の場合】 ◆月給312,460円~ (※基本給 202,000円+夜勤手当... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45~17:30<夜勤>16:45~09:30 | ||
休日 | ■年間休日:108日 ■休日:4週8休制、有休消化率90%以上 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。・オペ件数(内訳):年間400~500件(整形が7割、その他脳外や消化器)・病床稼働率:90%前後・平均在院日数:14~17日以内・有給消化率:90%以上◆同法人に老健、サ高住、訪問看護ステーションなどを持たれ、幅広く地域医療を提供されています。■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪研修充実といえばココ!≫◆経験が浅い方へはプリセプター制度を導入し、一人一人に合った教育体制を整えていますので、ブランクのある方でも安心です。経験者でも毎日相談役がついてくれるので安心できます。◆同院では、定期的に復職支援セミナーを行い、ブランクのある方を対象に研修を実施しております。セミナーを受講された方の就職率は6割以上です。◆奨学金制度、認定看護師支援制度など、学びたい方には全額病院負担でサポートいたします。◆部署をこえた勉強会...
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