神奈川県海老名市のお仕事探し！
リハビリテーション科の看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : ≪海老名市/海老名(相模線)駅≫社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
【福利厚生★研修制度充実】急性期医療を提供する病院での求人です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県海老名市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR相模線 海老名(相模線)駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【経験3年モデル】 月給:295,500円～(基本給+夜勤手当4回+その他手当て) 【パート... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:30(休憩:60分)<夜勤>16:30～09:00 【日勤常勤】<日勤>0... | ||
| 休日 | ■年間休日:125日 ■休日:4週8休制(週労40時間)祝日、年末年始(5日) ■休暇:慶弔休... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆外来において看護業務を担当していただきます。※対応科目:呼吸器内科外科・循環器内科・脳神経外科・整形外科・内視鏡室・化学療法室・紹介外来・救急外来◆他診療科目に関しましては総合病院の向かいにある外来部門を担うクリニック棟「海老名メディカルプラザ」で対応しております。※内科・消化器内科・血液内科・神経内科・呼吸器内科・小児科・外科・整形外科・形成外科・皮膚科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・糖尿病センター外来■看護・介護配置:7:1■救急指定:三次救急≪おすすめポイント≫≪安定した母体と充実した福利厚生が安心です!≫◆医療費援助、継続勤務特別報奨金制度(就業3年以上)、国内旅行、職員旅行、永年勤続表彰、財形貯蓄等、保育施設、職員寮、隔地赴任手当等充実した福利厚生♪◆有給休暇とリフレッシュ休暇を合せて1週間の連続休暇を取得出来るなどリフレッシュ出来る就労環境です!≪充実した研修制度でスキル...
勤務先 : ≪海老名市/海老名(相模線)駅≫社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
【福利厚生★研修制度充実】急性期医療を提供する病院でのオペ室求人です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県海老名市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR相模線 海老名(相模線)駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師経験5年目の場合】 月給: 302,900円(基本給240,900円、手術室手当: ... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:30/08:30～12:30(土曜)<夜勤>17:30～08:30(平日 ... | ||
| 休日 | ■年間休日:125日 ■休日:4週8休制(週労40時間)、日祝休み、年末年始(5日) ■休暇:... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆オペ室看護をご担当していただきます。オペ室:10部屋オペ件数:5,300件/年オンコール対応:3名(1名院内待機、2名自宅待機)※オンコールにて勤務をした場合、、勤務時間によっては、半日の勤務調整や1日休みの調整をしています。■看護・介護配置:7:1■救急指定:三次救急≪おすすめポイント≫≪充実した研修制度★キャリア別の研修を受けることが出来ます。≫◆新卒採用・既卒採用ともに4月入職者が多いことから4月の新入職員研修が非常に充実しています。座学研修・看護手技試験などを経て現場配属となるため、初めての転職の方にも安心の環境です。◆同院の看護部ではキャリア別のクリニカルラダーを採用しています。中でもレベル1・2の「2年一貫プラスワン方式」という新人～3年目までの初期教育に力を入れています。1年目は配属部署での研修・2年目は所属以外の部署にてローテーション研修を行います。この2年間で基礎...
勤務先 : ≪海老名市/海老名(相模線)駅≫社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
【平成29年4月救命センター設立★教育体制充実★PNS導入★家具付き寮完備★新卒定着率◎★手厚い手当】若手とママさんナースの活躍する急性期病院での求人です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県海老名市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR相模線 海老名(相模線)駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師・経験3年目モデル※住宅手当あり】 月給:312,800円 (基本給218,800円... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00<夜勤>16:30～09:00 【3交代常勤】<日勤>08:30～17... | ||
| 休日 | ■年間休日:113日 ■休日:4週7休制(週労37.5時間)、祝日、年末年始(5日)、開院記念... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟看護業務全般を担当していただきます。・救急搬送台数:8,400件程度/年・平均在院日数:11日程度・看護スタッフ平均年齢:32.9歳・オペ件数:約5,300件/年・電子カルテ・看護方式:PNS・夜勤体制:看護師4名>3名(病棟により変動)■看護・介護配置:7:1■救急指定:三次救急≪おすすめポイント≫≪充実した研修制度★キャリア別の研修を受けることが出来ます。≫◆同院の看護部ではキャリア別のクリニカルラダーを採用しています。中でもレベル1・2の「2年一貫プラスワン方式」という新人～3年目までの初期教育に力を入れています。1年目は配属部署での研修・2年目は所属以外の部署にてローテーション研修を行います。この2年間で基礎となるメンバーシップ研修を終え、3年目ではプリセプターの役割を担うための研修を行います。この3年間で看護実践能力の基盤を整え、一人前のナースへと成長していきます。こ...
勤務先 : ≪海老名市/海老名(小田急・相鉄)駅≫医療法人社団神愛会 オアシス湘南病院
【認知症認定看護師在籍★7連休取得実績有★ママさんナースに優しい環境★】残業がほとんどない療養型病院における病棟看護師の募集です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県海老名市 |
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| 最寄駅 | 小田急小田原線 海老名(小田急・相鉄)駅:相鉄バス「農大前」行(2番乗場)乗車、「新道」バス停... | ||
| 給与 | 【正看護師 経験5年モデル】 月給310,500円(内訳)基本給218,500円+専門手当20... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:60分)<夜勤>16:00～09:00(休憩:120分) | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:月8休+上期休暇8日、下期休暇8日 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、... | ||
| 特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 療養型病院 | ||
お仕事内容
◆看護業務全般をご担当して頂きます。【病院について】・県央エリアの急性期病院から主に患者さんを受け入れている療養型病院です。・疾患層:透析、脳梗塞後遺症等、がんの終末期、認知症※嚥下・摂食機能訓練にも力を入れています。・院長先生の「職員が幸せじゃないと、患者さんも幸せになれない」という素敵の思いを元に看護師が働きやすいような環境が整えられています。【スタッフについて】・看護師は約50名いらっしゃいます。・平均年齢:40代前半・8割以上の方がママさんナースで、子育てに理解のある職場です!■看護・介護配置:その他■救急指定:指定なし≪おすすめポイント≫≪地域に深く根ざし、患者様目線の看護を提供できる環境です≫◆同院の特徴は、ケアの質の高い療養病院であることです。看護助手としての採用枠はなく、「介護・ケアスタッフ」としての職員採用を行っており、介護スタッフもケアプランを作成します。その為看...
勤務先 : ≪海老名市/海老名(相模線)駅≫社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
【認定看護師在籍★ICU配属】循環器&脳外などに強みを持つ急性期病院です★
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県海老名市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR相模線 海老名(相模線)駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師・経験3年目モデル※住宅手当あり】 月給:312,800円 (基本給218,800円... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00<夜勤>16:30～09:00 | ||
| 休日 | ■年間休日:113日 ■休日:4週7休制(週労37.5時間)、祝日、年末年始(5日) ■休暇:... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆ICUにおいて看護業務全般を担当していただきます。【認定看護師】集中ケア、救急計2名在籍【ベット数】10床【患者層】疾患についてはゼネラルに見ていますが、近隣に脳外&循環器の専門病院が無いため重症患者も多く入院しています。■看護・介護配置:7:1■救急指定:三次救急≪おすすめポイント≫≪充実した研修制度★キャリア別の研修を受けることが出来ます。≫◆新卒採用・既卒採用ともに4月入職者が多いことから4月の新入職員研修が非常に充実しています。座学研修・看護手技試験などを経て現場配属となるため、初めての転職の方にも安心の環境です。◆同院の看護部ではキャリア別のクリニカルラダーを採用しています。中でもレベル1・2の「2年一貫プラスワン方式」という新人～3年目までの初期教育に力を入れています。1年目は配属部署での研修・2年目は所属以外の部署にてローテーション研修を行います。この2年間で基礎とな...
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