東京都西東京市のお仕事探し！
小児外科の看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : ≪西東京市/田無駅≫医療法人徳洲会 武蔵野徳洲会病院
【病院併設訪問看護ステーション★母体安定★24時間託児所付き★福利厚生充実】人気のエリア・吉祥寺まで2駅♪徳洲会には珍しい"ケアミックス型病院"の訪問看護求人です。
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都西東京市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 西武新宿線 田無駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看・経験5年】※賃貸世帯主 月給:283,504円 内訳) ・基本給220,800円 ・調... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30～17:00 | ||
| 休日 | ■年間休日:110日 ■休日:土、日、祝日(年末年始12/31～1/3含む。) ※土・祝は要相... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。【主な業務内容】※療養上のお世話身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排せつなどの介助・指導を行います※病状の観察病気や障害の状態・血圧・体温・脈拍などのチェックをします※医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置を行います※医療機器の管理や指導在宅酸素・人口呼吸器などの管理、胃瘻、尿カテーテル、吸引などの管理や指導も行います※ターミナルケアがんの末期や終末期などでもご自宅で安心して過ごせるようお手伝いいたします※床ずれ予防・処置床ずれの処置・予防対策などの指導を行います※リハビリテーション拘縮予防や機能回復、歩行や日常生活動作訓練を行います<2022年4月より言語聴覚士による嚥下リハビリが可能となりました>※ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、様々な相談対応をいたします※介護予防低栄養や運動機能の低下を...
勤務先 : ≪西東京市/田無駅≫医療法人徳洲会 武蔵野徳洲会病院
【母体安定★福利厚生充実★看護師寮★マイカー通勤可能】教育制度、住宅手当など福利厚生も充実してり、ひとり暮らしや上京希望の方にオススメなケアミックス病院での求人です。
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都西東京市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 西武新宿線 田無駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看・経験1年(専門3年卒)】※賃貸世帯主 月給:313,616円 内訳) ・基本給203,... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:60分)<夜勤>16:30～09:00(休憩:90分) 【日勤... | ||
| 休日 | ■年間休日:110日 ■休日:4週8休、夏期休暇(在籍期間による) ■休暇:慶弔休暇、有給休暇... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟における看護業務全般を担当していただきます。<各病棟の体制>※2A病棟(循環器内科、総合内科)55床・看護基準10:1・受け持ち患者人数10人・在籍人数23人・日勤体制看護師8人から10人・夜勤体制看護師3人、看護補助1人・看護職員平均年齢31.2歳・病棟平均残業時間15.2h/月間※3B病棟(乳腺外科、耳鼻科、口腔外科、内科の混合病棟、COVID-19)32床・看護基準10:1・受け持ち患者人数7人・在籍人数15人・日勤体制看護師4人・夜勤体制看護師3人、看護補助0人・看護職員平均年齢33.8歳・病棟平均残業時間18.03h/月間※5A病棟(整形外科、脳神経外科、消化器外科)50床・看護基準10:1・受け持ち患者人数10人・在籍人数21人・日勤体制看護師7人から8人・夜勤体制看護師3人、看護補助1人・看護職員平均年齢29.6歳・病棟平均残業時間14.47h/月間※5B病棟(泌...
勤務先 : ≪西東京市/田無駅≫医療法人徳洲会 武蔵野徳洲会病院
【組織体制★福利厚生充実★看護師寮★マイカー通勤可能】様々なチャレンジ、自身のキャリア構築が可能なケアミックス病院での外来(夜間:救急外来)求人です。
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都西東京市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 西武新宿線 田無駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看・経験5年】※賃貸世帯主 月給:343,504円 想定年収:4,784,448円 月給内... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:60分)((外来対応))<夜勤>16:30～09:00(休憩:... | ||
| 休日 | ■年間休日:110日 ■休日:4週8休、夏期休暇(在籍期間による) ■休暇:慶弔休暇、有給休暇... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆外来配属にてご勤務いただきます。日中:外来夜間:救急外来■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪組織体制・母体も安心≫◆徳洲会系列のケアミックス病院です。近隣に大学病院や総合病院が複数あり、医療充実度が高いエリアとなるため、院内では幅広い疾患層への看護が経験できます。◆チーム支援指導型「アミナース制度」に移行し、教育体制やフォロー体制について、独自のプログラムを構築しています。(アミ「ami」というのはフランス語で友達という意味。教える、教えられるのではなく、一緒に成長できる点を重視した体制を構築しています)≪近隣の系列医療機関と連携を強化しています≫◆急性期～療養と幅広い患者様の看護に携わることが可能です。また訪問看護ステーション、老健も隣接しており、ライフイベントに合わせた働き方を選択できる点も魅力です。≪上京希望、入寮希望の方にもオススメです≫◆中...
勤務先 : ≪西東京市/田無駅≫医療法人徳洲会 武蔵野徳洲会病院
【2015年6月新設★日勤のみ★電子カルテ★高給与★福利厚生充実★新築の寮★託児所付き★学童保育あり】アクセス良好な新病院の透析求人です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都西東京市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 西武新宿線 田無駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師・経験7年・世帯主の場合】 月給:291,018円 内訳)基本給218,600円+調... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>10:30～19:00(休憩:60分)(その他早出・遅出勤務等有り(配属部署により若干異なります)) | ||
| 休日 | ■年間休日:110日 ■休日:4週8休(日曜固定休み) ■休暇: | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆透析看護業務全般を担当して頂きます。【記録】電子カルテ【看護師人数】7名(常勤6名、非常勤1名)【技師人数】12名(常勤12名、非常勤0名)【その他スタッフ】助手2名・事務1名)【勤務体制】4名体制(日勤2名+遅出2名)【看護師年齢層】20代～50代【通し番の有無】有(月1回程度)【準夜勤】なし(早番:週1～2回8:00～16:30あり)【ベッド数】42床【クール数】月水金→2クール、火木土→1クール【穿刺業務】有【学会参加】有※希望があれば【受け持ち人数】重症4名・外来6名クールによって変動あり■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪2015年6月にオープン!≫◆2015年6月に新規オープンしました!新設病院なのでキレイな環境で働くことができます♪◆新設の病院なので、一人ひとりが「主人公」として働くことができます♪≪透析室なので夜勤なしの勤務!≫◆透析...
勤務先 : ≪西東京市/田無駅≫医療法人徳洲会 武蔵野徳洲会病院
【キレイな職場★電子カルテ★好立地★新築の1LDK寮あり★住宅手当24,000円★】人気のエリア・吉祥寺まで2駅♪ICU・HCUの新規立上げの経験をしてみませんか♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都西東京市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 西武新宿線 田無駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看・経験1年(専門3年卒)】※賃貸世帯主 月給:313,616円 内訳) ・基本給203,... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:60分)(その他早出・遅出勤務等有り(配属部署により若干異なり... | ||
| 休日 | ■年間休日:110日 ■休日:4週8休、夏期休暇(在籍期間による) ■休暇:慶弔休暇、有給休暇... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆HCU(救急病棟)における看護業務全般を担当して頂きます。2021年9月に新設され、人工呼吸器・CHDF・術後管理などの治療を中心とした、超急性期～回復期の患者さまに看護を提供。オープンフロア病棟で、常に患者を観察し、異常を直ちに発見できるような構造になっている。集中治療が必要となった患者を速やかに受け入れ、治療が開始できる体制づくりと、個々の強みを活かし、互いに支えあい、コミュニケーションが取りやすい環境づくりを心がけている。患者さまが安心して治療を受けることができるよう、日々スタッフ一丸となって精進している。■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪2015年6月に新規オープンした病院のHCUでの立上げです!≫◆新設された新しい病院ですので、キレイな環境で働くことができます。◆将来的には循環器を病院の強みとし、「ハートセンター(循環器病棟・循環器外来・...
ご希望の求人が見つからなかった方へ
ご入力内容をお確かめください。
- {{ error }}
{{ success_message }}