勤務先 : 医療法人社団叡宥会 安田病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東京メトロ有楽町線「地下鉄成増」駅徒歩2分 東京メトロ副都心線「地下鉄成増」駅徒歩2分 東武東... | ||
給与 | 月給285,000円~ ◇夜勤手当4回分(15,000円/回)、資格手当(20,000円)、調... | ||
勤務時間 | 《日勤》08:30~17:30(休憩60分) 《夜勤》16:30~09:00(休憩120分) ◇残業…月平均10時... | ||
休日 | 4週8休制 ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇特別休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病院(病棟)での看護業務「地下鉄成増」駅から徒歩2分。43床の一般病院で、病棟・交替常勤を募集しています♪1958年に診療所として開院し、1968年に病院へ。その後半世紀以上にわたって地域医療に貢献しています。43床のベッドはすべて地域包括ケア病棟。急性期後の患者さまを受け入れ、継続治療やリハビリテーションを提供し、在宅復帰に向けて退院調整を行っています。小規模病棟で、お一人おひとりと丁寧に関わりながら看護にあたりませんか。エントリーお待ちしています★
勤務先 : 医療法人志匠会 練馬志匠会病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
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最寄駅 | 最寄駅 光が丘駅(都営大江戸線) 徒歩15分 成増駅(東武東上線) バス15分 練馬駅(西... | ||
給与 | 年収:4,600,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30(休憩60分) ・夜勤 17:00~09:00(休憩120分) 時間外労働:10時間... | ||
休日 | 年間休日 124日 有給取得率 100% 残業 あり 固定残業 なし オンコー... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟における看護業務全般を担当していただきます。【オペ内容】椎弓形成術や椎弓切除術、椎間孔拡大術などの陰圧手術から椎間前方固定術や椎間後方固定術、人口椎間板置換術、脊柱変形に対する矯正固定術などのインストゥルメンテーション手術まで患者様の病態に応じて適切な術式を選択肢し治療予定です。手術にあたっては術中画像支援ナビゲーションシステムや術中神経機能モニタリングなどを積極的に使用し、手術合併症の低減や神経機能の温存に努める予定となります。また症例に応じて顕微鏡や内視鏡の選択をすることが有るなど、様々な方法で患者様にアプローチ予定となります。症例としては難易度の高い頚椎手術や靭帯骨化症手術、成人脊柱変形手術を多く対応予定。特に難易度の高い胸椎後縦靭帯骨化症に対しても術中画像支援ナビゲーションシステムを使用し安全な手術を行える体制を整える予定となります。【入院日数目安】除圧術などの患者様:早...
勤務先 : 医療法人社団正風会 小林病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線「成増」駅徒歩2分 東京メトロ有楽町線「地下鉄成増」駅徒歩5分 東京メトロ副都心線「... | ||
給与 | 月給300,000円~ ◇夜勤手当4回分(17,000円/回)を含む ◇上記は正看護師・経験1... | ||
勤務時間 | 《日勤》08:30~17:00(休憩60分) 《夜勤》16:30~09:00(休憩120分) ◇残業…月平均5時間... | ||
休日 | 4週8休制 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病院(病棟)での看護業務「成増」「地下鉄成増」各駅から徒歩2~5分♪115床のケアミックス病院で、病棟・交替常勤を募集しています。病床の増床、循環器内科や脳神経外科の増設など常に時代に合わせて変化。1969年の開院から、半世紀以上にわたって地域に根ざした医療に取り組んでいます。ベッドの内訳は一般71床、療養44床。回復期リハビリテーション病棟もあり、急性期、回復期、慢性期をトータルにカバー。「在宅復帰とその後の在宅生活に向けて患者さまを支援したい」など、配属についてあなたのご希望をお聞かせください。エントリーお待ちしています★
勤務先 : 医療法人社団叡宥会 安田病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 最寄駅 成増駅(東武東上線) 徒歩4分 地下鉄成増駅 徒歩2分 | ||
給与 | 年収:3,760,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 ・夜勤 16:30~09:00 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 4週8休、冬季休暇(12月30日~1日3... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
仕事内容◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。病床数50床電子カルテなし≪アットホームで人情味溢れた雰囲気≫◆スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気です。自由でフラットな組織体制なので人情味溢れる方が大変多く働きやすい職場です。≪通勤が便利な立地≫◆武東上線「成増駅」から徒歩4分のアクセスが良い場所にあるので、毎日の通勤が便利です♪
勤務先 : 公益社団法人地域医療振興協会 練馬光が丘病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
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最寄駅 | 最寄駅 光が丘駅(都営大江戸線) 徒歩5分 下赤塚駅(東武東上線) バス16分 成増駅(東... | ||
給与 | 年収:4,600,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:15 ・夜勤 16:30~09:00 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 115日 残業 あり 4週8休、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 慶... | ||
特徴 | 託児所あり、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
仕事内容◆救急外来での看護師業務を担当していただきます。◆救急件数:約6500台◆医師体制:内科系・外科系・小児科・産婦人科・ICU当直医師1名以上◆オンコール医師:1名以上◆放射線科技師夜間体制:2名看護師数280人病床数457床電子カルテあり求人詳細はキャリアコンサルタントからお伝えさせていただきます。お気軽にご応募・お問い合わせください!1都3県を中心に未公開・非公開求人も多く保有しております。『後悔の無い看護師転職』をモットーに、給与や条件交渉、履歴書の添削・面接のアドバイスなど細かな部分もサポートいたします。
勤務先 : 陽和病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
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最寄駅 | 東武東上線「成増駅」からバス15分 | ||
給与 | ■給与詳細: 月給277600円~ <諸手当> 夜勤手当: 4,600円 / 回 住宅手当: ... | ||
勤務時間 | 【日勤】08:45~17:00 【夜勤】16:30~09:15 【準夜勤】16:30~00:45 【深夜勤... | ||
休日 | 4週8休制 年間休日115日 夏季休暇5日・年末年始6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 一般病院 |
■業務内容:病棟での看護業務(ローテーション)<概要>■病床数:328床(一般病棟(急性期病棟)96床/認知症病棟54床/特殊疾患病棟50床/精神病棟128床)■診療科目:精神科■看護体制:10:1※夜勤体制:3名■教育・研修制度:、院外の研修会・学会等への派遣、OJT■プリセプタ-制度:あり■カルテ種別:電子カルテ○練馬区内に位置する、精神科メインの病院でのお仕事です。○急性期から慢性期まで一貫して携わることができます○子育て中の看護師様も多く、保育料半額負担や時短勤務など手厚い手当も充実しております!○精神看護を行ってみたい方であれば経験は問いません。基礎から教わるプログラムで教育体制も充実しています。
勤務先 : 医療法人社団翠会 成増厚生病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 最寄駅 西高島平駅(都営三田線) 徒歩9分 新高島平駅(都営三田線) 徒歩18分 成増駅(... | ||
給与 | 年収:4,290,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 09:00~17:30(休憩45分) ・夜勤 16:30~09:30(休憩60分) 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 118日 有給取得率 100% 4週8休制、夏季休暇3日、冬季休暇6日 有... | ||
特徴 | 託児所あり、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆精神科病棟での看護業務をおまかせします(病棟内訳)A1病棟:アルコール治療専門病棟A2病棟:スーパー救急病棟A3病棟:スーパー救急病棟B1病棟:ストレスケア病棟B2病棟:慢性期病棟B3病棟:慢性期病棟C2病棟:特殊疾患病棟C3病棟:特殊疾患病棟その他病棟:内科病棟看護師数290人病床数484床電子カルテあり《教育体制に力を入れております!》◆新入職員の方々がスムーズに業務を覚えられるように、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりに合わせた指導を心がけております。◆プリセプター研修とプリセプティ研修を導入しております。プリセプター研修では、人に教える難しさやおもしろさを実感しながら、指導という面で自分自身の成長を振り返る研修です。プリセプティ研修では、同期入職の職員との交流をはかったり、病棟で解決できない悩みを共有したりする場を設けております。◆院内には教育委員会という組織があり...
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