勤務先 : 公益財団法人ライフ・エクステンション研究所永寿総合病院 柳橋分院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | JR中央線・都営浅草線 浅草橋駅 徒歩10分 | ||
給与 | 年収4755625円~4812500円 【備考】 月給314,100円~317,600円 (... | ||
勤務時間 | (日勤)8:30~17:00 (夜勤)16:30~翌9:00 | ||
休日 | 【休日】 変則4週8休+祝日分 【休暇】 年末年始12/30~1/3(5日間) 有給休暇(初... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、高収入、資格取得支援、年間休日120日 | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟における看護業務全般・病棟職員構成正看護師13名准看護師1名介護福祉士3名看護助手3名※2024年4月時点
勤務先 : 医療法人社団哺育会 浅草病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | 銀座線 浅草駅下車 徒歩20分,東武伊勢崎線 浅草駅下車 徒歩20分,日比谷線 南千住駅下車 ... | ||
給与 | 年収4389600円~5000000円 【備考】 月給:291,100円~(夜勤月4回) <... | ||
勤務時間 | 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~翌9:00 | ||
休日 | 【休日】 4週10休シフト制 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看... | ||
特徴 | 看護師配置基準7:1(日勤時)、社宅・寮有り、研修充実、電子カルテあり、教育支援制度あり、資格... | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟における看護業務【病棟構成】5階:回復期リハビリテーション病棟(46床)6階:呼吸器・循環器メインの混合病棟(45床)7階:急性期の外科整形(37床)HCU病棟(8床)【病棟概要】病床数:136床看護基準:急性期一般7対1/回復期13対1/HCU4対1勤務体制:2交代制看護方式:固定チームナーシング
勤務先 : 同善会 同善会クリニック
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | ・メトロ日比谷線 「三ノ輪駅」3番出口徒歩3分 ・ 都営荒川線 「三ノ輪橋駅」徒歩5分 ・ 東... | ||
給与 | 年収3763600円~4934000円 【備考】 ◆月給277,400円~361,000円(... | ||
勤務時間 | 8:30~17:30 | ||
休日 | 【休日】 週休2日シフト制 【休暇】 夏季休暇2日、有給休暇(入職時に3日付与、半年後に7日... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、資格取得支援、年間休日120日 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
◆訪問診療における看護業務全般<具体的なイメージ>■8:30毎朝のカンファレンスにて、申し送りの内容、当日の訪問患者様の情報共有をします。■9:30準備をして往診車で出発します。往診バッグと必要な物品を持って、医師・看護師・事務権ドライバーの3名1組で出発します。※午前2~5件に訪問診療患者様宅に医師と一緒に入り、バイタルチェックなどの医療行為の補助を行います。■12:30病院に戻ってきて昼食休憩■13:302~5件に訪問診療患者様宅に医師と一緒に入り、バイタルチェックなどの医療行為の補助を行います。■16:30事務所に戻り、看護記録・診療内容を事務に申し送り、連携先への連絡、往診バッグの補充、検体の出荷、医師との振り返り、翌日のスケジュール確認等を行います。■17:00同行事務と患者様の情報共有会議を行います。■17:30終業
勤務先 : プリメックスキッズ株式会社 はぐはぐキッズこども園東上野
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | 各線「上野駅」より徒歩5分 | ||
給与 | 月給242000円~325000円 【備考】 月給 242,000円 ~ 325,000円 ... | ||
勤務時間 | 7:30~18:30の中で実働8時間、シフト勤務 | ||
休日 | 【休日】 (土)・日・祝 ※完全週休2日制 土曜日出勤分、振替あり 【休暇】 年次有給休暇、... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、高収入、資格取得支援、年間休日120日 | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
★保育園での看護師業務・乳児クラス補助・園児の健康管理、指導・施設内の衛生管理、安全管理・ほけんだよりの作成など
勤務先 : ≪台東区/上野駅≫公益財団法人ライフエクステンション研究所付属 永寿総合病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | JR山手線 上野駅: ※駅近 | ||
給与 | 【正看護師】 ◆経験3年 月給:260,500円 月給内訳:基本給194,225円+職務手当3... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:00(平日)/08:30~13:00(土曜 ※土曜出勤は月2回程度) | ||
休日 | ■年間休日:120日 ■休日:週休2日(日祝固定休み+土曜日午後、土曜出勤分の平日休み)、年末... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆内視鏡室での看護師業務を担当していただきます。【内視鏡件数】月510件程度【オンコールあり】オンコール頻度は相談可能ですが、基本的には月6~7回当番として対応頂きます。(セカンドコールまで有り。人員が増えれば回数は減少予定。)■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪都心の総合病院でのお仕事★≫◆貴重な内視鏡室の求人です!これまでの経験を活かして働きませんか?◆山手線の上野駅から徒歩5分!看護配置7:1、電子カルテを導入済み。台東区の中核病院として、産婦人科から緩和ケアまで備えている都心の総合病院です。≪駅前に寮完備!≫◆上野駅前にオートロック式の個室マンション寮を完備☆上野駅から徒歩3分という好立地ですので、通勤にとても便利です♪≪充実の教育制度★≫◆プリセプター制度・認定看護師取得支援制度などの教育制度が充実しています♪実際に認定看護師も在籍しているので...
勤務先 : 非公開24301
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | 東京メトロ銀座線「浅草」駅より 徒歩19分 | ||
給与 | ●年収3800000円~ ・賞与あり:年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月) ・昇給あ... | ||
勤務時間 | 日勤08:30~17:30 | ||
休日 | 年間休日120日(4週10休制 ※土・日・祝・他) 有給休暇(3ヶ月目から3日、6ヶ月で7日 ... | ||
特徴 | 託児所あり、社宅・寮有り、住宅補助有り、研修充実、残業少なめ、早番・遅番なし、資格取得支援、ブ... | ||
施設形態 | 一般病院、大学病院、療養型病院、精神病院 |
オペ室での看護師業務全般※整形外科・消化器メイン※オンコールなし(今後、オンコール対応始まる可能性はございます)<勤務先概要>■病床数:136床/一般病棟82床・HCU8床・回復期リハビリテーション病棟46床■診療科目:内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科■看護体制:7対1■研修:・教育システム:チューターシップ+チーム支援型(対象者:新卒者)・入職後オリエンテーション:あり(対象者:新卒者・中途採用者)・研修内容:グループの合同研修、病院内研修
勤務先 : 非公開24301
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | 東京メトロ銀座線「浅草」駅より 徒歩19分 | ||
給与 | ●月給280000円~ ・賞与あり:年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月) ・昇給あり... | ||
勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00 | ||
休日 | 年間休日120日(4週10休制) 有給休暇(3ヶ月目から3日、6ヶ月で7日 初年度10日) 慶... | ||
特徴 | 託児所あり、社宅・寮有り、住宅補助有り、研修充実、残業少なめ、資格取得支援、ブランク可 | ||
施設形態 | 一般病院、大学病院、療養型病院、精神病院 |
内科病棟もしくは外科病棟での看護師業務全般(配属先応相談)<勤務先概要>■病床数:136床/一般病棟82床・HCU8床・回復期リハビリテーション病棟46床■診療科目:内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科■看護体制:7対1■スタッフ数:240名■夜勤体制/一般病棟:看護師2名・看護助手1名回復病棟:看護師2名・看護助手2名
勤務先 : 非公開24301
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | 東京メトロ銀座線「浅草」駅より 徒歩19分 | ||
給与 | ●月給310000円~ ・賞与あり:年2回 (7月・12月・前年実績/3.4ヶ月) ・昇給あり... | ||
勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00 | ||
休日 | 年間休日120日(4週10休制) 有給休暇(3ヶ月目から3日、6ヶ月で7日 初年度10日) 慶... | ||
特徴 | 託児所あり、社宅・寮有り、研修充実、残業少なめ、資格取得支援、ブランク可 | ||
施設形態 | 一般病院、大学病院、療養型病院、精神病院 |
外来での看護師業務全般※ER、内視鏡室、化学療法外来をご担当いただくこともあります。<勤務先概要>■病床数:136床/一般病棟82床・HCU8床・回復期リハビリテーション病棟46床■診療科目:内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科■看護体制:7対1
勤務先 : グランダ浅草橋
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | JR総武本線「浅草橋」駅から徒歩7分 | ||
給与 | ■給与詳細: 月給324000~358000円 <内訳(臨床経験10年以上の看護師様のモデル... | ||
勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間 12:00~13:00/13:00~14:00(60分) ... | ||
休日 | 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり | ||
特徴 | 社宅・寮有り | ||
施設形態 | 介護施設 |
<仕事内容>1.ご入居者に対する以下のサービス提供(1)健康相談(ご入居者、介護スタッフからの相談対応)(2)健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理等)(3)薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携等)(4)主治医の指示に基づく在宅医療処置(5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)(6)生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携(7)ご家族との信頼関係づくり(生活<ケア>プラン、ターミナルケア)(8)上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等2.その他(1)入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)(2)介護スタッフとの情報交換(協力、支援)(3)安全管理(感染対策、事故予防と対策)<勤務先概要>定員:58名開設:2009年12月01日職員体制比率:2.5:1※要支援...
勤務先 : ソフィアメディ株式会社 ステーション入谷
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | 最寄駅 入谷駅(東京メトロ日比谷線) 徒歩1分 | ||
給与 | 年収:5,300,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 09:00~18:00 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 121日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。◆受け持ち方式:チーム制≪具体的には≫健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等≪実例≫体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。≪疾患層≫脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患等◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる)他、療法士、事務スタッフ配置◆1日の訪問件数:5件~6件◆移動範囲:ステーションから5km以内◆オンコール:有り(常勤人数にて分担平均月6~8回)◆記録方式:電子カ...
勤務先 : ソフィア訪問看護ステーション入谷
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | 東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分 JR山手線「鶯谷」駅徒歩7分 JR京浜東北線「上野」駅徒歩8分 | ||
給与 | 年収4,405,200~4,605,600円 年俸制440~460万円 月給367,100円~... | ||
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) ◇オンコールあり(入職2~3ヶ月後から) ◇残業:月平均14~15時間 月平... | ||
休日 | 4週8休制 +月1日(シフト制) ★年間休日120日 ◇有給休暇(入職6ヶ月後に10日間付与)... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護ステーションでの看護業務「入谷」駅から徒歩5分。「鶯谷」「上野」各駅からも徒歩7~8分とアクセス至便◎国内に55以上の拠点あり・業界大手企業が2020年5月、訪問看護ステーションを開設!看護師、PT・OT・ST、事務スタッフ含めて12~13名と人数多めの事業所さんですが、高齢化社会の加速とともに上昇する在宅ニーズにお応えするために、看護師増員募集中♪実際に利用者さんもお年寄りが多めで容態の落ち着いている方が全体の約70%ほど。ほか、寝たきりの方が10%程度+小児看護にもお応えしています。"利用者さま第一"のステーションでいたいから、スタッフたちの"働きやすさ"を徹底。看護以外の負担をOFFできるように…お金や書類関係を担う事務スタッフ配置したり、タブレット端末を導入したり、さまざまな面での工夫が進められています○*°これらの甲斐あって、企業全体での離職率は「7%」という低い数...
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