勤務先 : 医療法人社団哺育会白岡中央総合病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県白岡市 |
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最寄駅 | JR東日本 東北本線 白岡駅 徒歩 7分 | ||
給与 | 年収3660000円~4500000円 【備考】 月給 249,000円~(経験加算別途あり... | ||
勤務時間 | 8:30~17:30 ※オンコール有 | ||
休日 | 【休日】 シフト制(月10日休) 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 託児所あり、看護師配置基準7:1(日勤時)、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り、研修充実、教育支... | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆オペ室の看護業務全般・オペ件数:約650件/年・オペ室:3部屋・オペ内容(主に整形外科、その他眼科、皮膚科、透析等)・オペ室看護師:6名______________________二次救急(月平均153.0件)7:1256床/全251床2A病棟:53床(一般:外科・脳神経外科・眼科)7:13A病棟:51床(一般:内科)7:13B病棟:53床(障害:慢性期内科・血液浄化科)10:14A病棟:39床(一般:整形外科)7:15A病棟:51床(回復期リハビリテーション)13:1看護配置【2014年診療実績】整形外科手術(関節鏡下手術)89件整形外科手術(大腿骨・人工関節等)142件消化器内科(内視鏡手術)39件消化器内科(胃瘻造設)5件眼科(白内障手術)149件【病院全体・病棟情報】・病棟看護体制:夜勤帯(看護師3名、助手1名)※病棟によって、人数は多少異なる場合がございます・平均在院日数...
勤務先 : ≪白岡市/白岡駅≫医療法人社団哺育会 白岡中央総合病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県白岡市 |
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最寄駅 | JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 白岡駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【4年目 看護師】 月給:234,300円 (※基本給219,300円+住宅手当15,000円... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>09:00~18:00<早番>08:00~17:00 | ||
休日 | ■年間休日:120日 ■休日:4週10休(日曜休み) ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆透析室にて看護業務全般をお任せします。看護師さん7人。ME6人です。【病院全体・病棟情報】・病棟看護体制:夜勤帯(看護師3名、助手1名)※病棟によって、人数は多少異なる場合がございます・平均在院日数:18日間(一般病棟)・オペ件数:約650件/年・オペ室:3部屋・オペ内容(主に整形外科、その他眼科、皮膚科、透析等)【外来情報】・外来患者数:約380人/日・救急搬送台数:約130件/月【職場環境】・看護師数:180名・看護師平均年齢:36歳前後【ベッド数】20床【回転数】2回/日【患者数】30名/日【職員情報】臨床工学技士6名血液浄化専門臨床工学技士1名・不整脈治療専門臨床工学技士1名・臨床ME専門認定士1名・透析技術認定士4名・・呼吸療法認定士2名■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪施設特徴≫◆JR宇都宮線・白岡駅から徒歩7分のところに立地する総合病院...
勤務先 : ≪白岡市/白岡駅≫医療法人社団哺育会 白岡中央総合病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県白岡市 |
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最寄駅 | JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 白岡駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【4年目 看護師】 月給264,300円 (※基本給219,300円+住宅手当+オペ室手当30... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:30(オンコールあり) | ||
休日 | ■年間休日:120日 ■休日:4週10休 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇(入職3ヶ月経過後3日、6... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆オペ室にて看護業務全般をお任せします。【平成26年診療実績】整形外科手術(関節鏡下手術)89件整形外科手術(大腿骨・人工関節等)142件消化器内科(内視鏡手術)39件消化器内科(胃瘻造設)5件眼科(白内障手術)149件【病院全体・病棟情報】・病棟看護体制:夜勤帯(看護師3名、助手1名)※病棟によって、人数は多少異なる場合がございます・平均在院日数:18日間(一般病棟)・オペ件数:約650件/年・オペ室:3部屋・オペ内容(主に整形外科、その他眼科、皮膚科、透析等)・オペ室看護師:6名■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪通勤らくらく♪≫◆JR宇都宮線・白岡駅から徒歩7分のところに立地する総合病院です。電車通勤していらっしゃる看護師さんもいらっしゃいます♪◆もちろん、マイカー通勤をご希望される方には駐車場がありますのでご安心ください。≪働きやすさ◎≫◆女性が...
勤務先 : 受動喫煙対策あり
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県白岡市 |
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最寄駅 | JR東北本線(上野-盛岡) 白岡駅 徒歩8分 | ||
給与 | 【年収】400~600万円 【月収】27.5万円~35.0万円 (手当) 通勤手当(全額支給)... | ||
勤務時間 | 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) 3か月条件変更なし | ||
休日 | 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月10日休制 (年間休日120日+有給休暇) 年間休日:120日 | ||
特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
埼玉県の白岡市にある256床の総合病院です。福利厚生・教育が大変充実した上尾中央医科グループの病院でもあり、残業を減らす取り組みも積極的に行っている為、子育てをしながら働く看護師や、社会人経験を経て資格取得した経験の浅い看護師等様々な方が働いていらっしゃいます。また、近年では高度急性期病院からのご転職者の方に選ばれている病院であり、20代中盤~後半の方にご活躍頂いています。患者様のほとんどが地域のご高齢の方々で、内科と整形の患者がメインです。白岡市唯一の総合病院で、地域を支え、地域に支えられている病院の為、地域に根づいた医療・退院支援に携わりたい方におすすめです。<こんな方におすすめ★>■ワークライフバランス重視で働きたい方月10休、残業時間も月5-10時間で勤務でゆとりある看護を実現!■子育て中の方やゆくゆく出産をご希望の方子育て世代の方が多く活躍されており託児所もあるので安心して...
勤務先 : 受動喫煙対策あり
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県白岡市 |
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最寄駅 | JR東北本線(上野-盛岡) 白岡駅 徒歩8分 | ||
給与 | 【年収】400~600万円 【月収】27.5万円~35.0万円 (手当) 通勤手当(全額支給)... | ||
勤務時間 | 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) 3か月条件変更なし | ||
休日 | 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月10日休制 (年間休日120日+有給休暇) 年間休日:120日 | ||
特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
埼玉県の白岡市にある256床の総合病院です。福利厚生・教育が大変充実した上尾中央医科グループの病院でもあり、残業を減らす取り組みも積極的に行っている為、子育てをしながら働く看護師や、社会人経験を経て資格取得した経験の浅い看護師等様々な方が働いていらっしゃいます。また、近年では高度急性期病院からのご転職者の方に選ばれている病院であり、20代中盤~後半の方にご活躍頂いています。患者様のほとんどが地域のご高齢の方々で、内科と整形の患者がメインです。白岡市唯一の総合病院で、地域を支え、地域に支えられている病院の為、地域に根づいた医療・退院支援に携わりたい方におすすめです。<こんな方におすすめ★>■ワークライフバランス重視で働きたい方月10休、残業時間も月5-10時間で勤務でゆとりある看護を実現!■子育て中の方やゆくゆく出産をご希望の方子育て世代の方が多く活躍されており託児所もあるので安心して...
勤務先 : 【白岡市】【健診・内科】埼玉県白岡市☆年間休日120日★月10日休でプライベートが充実♪マイカー通勤OKだから通勤便利!≪10133≫
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県白岡市 |
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最寄駅 | JR宇都宮線白岡駅西口下車徒歩7分 | ||
給与 | 【月給】282,900円~ | ||
勤務時間 | 【日勤】8:30~17:30 /【夜勤】17:00~9:00 残業月10時間程度 | ||
休日 | 月10日休 | ||
特徴 | 託児所あり、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟における看護業務★年間休日120日!しっかり休めます♪★24時間託児所有りだから働くママさんナースも安心です!1.患者と医療者の信頼関係に基づき、人間性を重視した医療を実践する。2.充分な説明と同意に基づき、質の高い医療を安全に提供する。3.地域と連携し、切れ目のない医療を実践する。4.働きがいと活力ある職場づくりを推進する。5.常に向上を目指す医療人を育成する。6.健全な経営基盤の維持を図る。
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