勤務先 : 非公開31403
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
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最寄駅 | JR京浜東北線「北浦和」駅より 徒歩9分 | ||
給与 | ●月給370200円~405100円 夜勤5回の場合 ・賞与あり:業績連動/実績計3ヶ月 昇給... | ||
勤務時間 | 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 夜勤 16:30~翌09:30(休憩120分) ※1分単位で勤怠管理を... | ||
休日 | 【年間休日115日】 週休2日制 夏季休暇(2日) 冬期休暇(3日) 慶弔休暇 年次有給休暇 | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、残業少なめ | ||
施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム |
<仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般施設内の入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント・必要な医療処置の実施(主治医の指示のもと)経管栄養、与薬(内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など)、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など◎意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアも重視しています◎介護職と協力し合うことでより良いケアの実践をしています<勤務先概要>・開設年・月:2019年4月・入居定員:43名
勤務先 : 55661228
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
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最寄駅 | JR京浜東北・武蔵野線 「南浦和駅」 徒歩8分 | ||
給与 | 年俸制 正)372~455万円 准)336~420万円<諸手当含む> | ||
勤務時間 | 1) 9:00~18:00 【日勤のみ】 残業月20時間程度 | ||
休日 | 月10休 シフト制 年間休日120日 <有休:慶弔:産前産後:育休:介護> | ||
特徴 | 研修充実 | ||
施設形態 | 有料老人ホーム |
[案内番号]55661228a[必要資格]正看護師・准看護師[施設種類]有料老人ホーム[交通手段]JR京浜東北・武蔵野線「南浦和駅」徒歩8分[業務内容]有料老人ホームにおける看護業務(投薬管理・健康管理・食事介助など)[休日休暇]月10休シフト制年間休日120日<有休:慶弔:産前産後:育休:介護>[勤務時間]1)9:00~18:00【日勤のみ】残業月20時間程度[給与手当]年俸制正)372~455万円准)336~420万円<諸手当含む>[賞与昇給]昇給あり<年1回>
勤務先 : 55660638
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
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最寄駅 | JR武蔵野線「南浦和駅」徒歩14分 | ||
給与 | 月給 <正>¥300000~ <准>¥280000~ (面接による)<諸手当含む> | ||
勤務時間 | 1) 9:00~18:00(休憩60分) 【日勤のみ】 オンコール出動、ほぼなし | ||
休日 | 4週8休制 年間休日110日以上 <慶弔・育児・産前産後・介護:有給> | ||
特徴 | 研修充実 | ||
施設形態 | 有料老人ホーム |
[案内番号]55660638b[必要資格]看護師[施設種類]有料老人ホーム[交通手段]JR武蔵野線「南浦和駅」から徒歩14分[業務内容]利用者の健康管理、配薬等■介護業務との分業はありますが、たまに介護を手伝うこともあります[休日休暇]4週8休制年間休日110日以上<慶弔・育児・産前産後・介護:有給>[勤務時間]1)9:00~18:00【日勤のみ】(オンコール当番あり→出動ほぼなし)[給与手当]正)¥300000~(面接による)<諸手当含む>准)¥280000~(面接による)<諸手当含む>[賞与昇給]賞与あり年2回昇給あり年1回
勤務先 : 非公開31403
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
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最寄駅 | JR埼京線「武蔵浦和」駅より 徒歩9分 | ||
給与 | ●月給370200円~405100円 夜勤5回の場合 ・賞与あり:業績連動/実績計3ヶ月 ・昇... | ||
勤務時間 | 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 夜勤 16:30~翌09:30(休憩120分) ※1分単位で勤怠管理を... | ||
休日 | 【年間休日115日】 週休2日制 夏季休暇(2日) 冬期休暇(3日) 慶弔休暇 年次有給休暇 | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、残業少なめ | ||
施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム |
<仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般施設内の入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント・必要な医療処置の実施(主治医の指示のもと)経管栄養、与薬(内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など)、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など◎意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアも重視しています◎介護職と協力し合うことでより良いケアの実践をしています<勤務先概要>・開設年・月:2019年9月・入居定員:55名
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雇用形態 |
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働きかた | |
施設形態 | |
休日・休暇 | |
福利厚生 | |
特徴 |