勤務先 : ≪札幌市東区/新道東駅≫医療法人徳洲会 札幌東徳洲会病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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最寄駅 | 札幌市営東豊線 新道東駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | ≪正看護師・経験2年目・20代モデル≫ 月給310,584円 (内訳) 基本給209,800円... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:00<夜勤>16:30~09:00 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:00 | ||
休日 | ■年間休日:110日 ■休日:月9~10日休※2月は8~9日休 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟での看護業務をお任せ致します救急搬送件数:約9,600件/年(27年度)■看護・介護配置:7:1≪おすすめポイント≫≪急性期分野でスキルアップ★≫◆救急搬送台数が平均9,000件/年に加え、入院時診断が三次救急対象18疾患に該当する患者の割合は43%と民間の急性期病院では経験できない事も多く、スキルアップにはこれ以上ない環境です!◆循環器に特に強みがあり、道内でもトップクラスの実績があります!平成28年にはTABIの施設基準をクリアし、導入・活用を進めています。◆がん・緩和ケアにも力を入れており、平成28年4月には「がん診療連携拠点病院」に認定されました。◆3~5年目で院内ローテーションがあるので様々な科目を経験でき、ジェネラリストナースを目指すことができます!◆入職時には配属先の希望申請ができ、ほとんどの方が希望の部署へ直接配属されています!≪福利厚生が充実!ママさんナースに...
勤務先 : ≪札幌市東区/新道東駅≫公益社団法人北海道勤労者医療協会 勤医協中央病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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最寄駅 | 札幌市営東豊線 新道東駅:バス+徒歩15分程度(バス停から徒歩5分) ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | ≪正看護師・20歳給与モデル≫ 月給:269,072円(基本給199,000円+病棟手当5,0... | ||
勤務時間 | 【3交代常勤】<日勤>08:45~17:00<準夜勤>16:45~00:00<深夜勤>00:00~08:45 | ||
休日 | ■年間休日:114日 ■休日:4週6休、祝日の振り替え休、夏季休暇(7~11月の間で6日間)、... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟での看護業務に従事していただきます。◆各科センター化されており内科外科双方でのスキルアップが可能です。■看護・介護配置:7:1≪おすすめポイント≫≪教育制度充実☆当院では看護師のジェネラリストとスペシャリストどちらも目指すことができます!≫◆同院では病棟を全てセンター化しているため、領域に特化して専門性を高めると同時に幅広い経験を積めます!◆認定看護師が多数在籍しております。皮膚・排泄ケア、緩和ケア、感染管理、がん化学療法看護、救急看護、認定看護管理者と、幅広い分野でのスペシャリストが在籍しています!◆日勤してからの深夜はありません。16時間間隔の勤務調整です!≪将来的に出産・子育てを考えている看護師さんにとてもオススメです♪≫◆妊娠が分かった時点で夜勤が免除されるので、妊娠中の負担が軽減されます♪◆看護師さんと赤ちゃんのことを大事に考えるというのが病院としての意向となっていま...
勤務先 : ≪札幌市東区/新道東駅≫株式会社メディカルシャトー 訪問看護リハビリステーション白ゆり 北30条
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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最寄駅 | 札幌市営東豊線 新道東駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | ≪正看護師・給与モデル≫ 月給:279,500円~ (土日休み) 年収概算:3,915,000... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:30(オンコール有り) | ||
休日 | ■年間休日:120日 ■休日:土日祝休み ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 | ||
特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
◆平成30年10月初旬にオープンした新規の事業所になります。◆主に東区、北区のご利用者宅を訪問し、看護業務やリハビリ指導などを行います。(業務内容)■訪問エリアについて北30条:札幌市北区、東区■1日の訪問件数4~5件/日(4~5時間、月84時間)■看護内容健康管理、健康相談、服薬管理、応急処置入浴介助が1日1回あり■訪問手段車※自家用車での勤務がマストになります。■オンコール対応について当番頻度:1-2回程度/月実働頻度:4~5回/月(ステーション全体)※1人あたりの実働頻度は0~1回程度になります。※配属ステーション以外の利用者様のご対応もございます。情報引き引き継ぎはしっかりされておりますのでご安心ください。■教育体制同行訪問、社内研修制度有り教育期間は個人によって差はありますが、1-3ヶ月間が目安です。行けるところから徐々にスタートしていく無理のない体制になっていますのでご安...
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