業績好調で年俸+ボーナス制導入!安定と平均以上、どちらも掴んでいいんです。

サービス付き高齢者向け住宅での看護業務
◇バイタルチェック・服薬管理
◇医師の指示書に基づく医療的ケア
◇通院・往診時のサポート
◇食事介助・記録作業、など
※午前はデイサービス・午後はサ高住での入居者対応が中心
看護師という使命感に追われ続けることに、ちょっぴり疲れてしまったアナタヘ。
36名が過ごす高齢者向け住宅で、#日勤のみ#健康管理#オンコール無し#月給30万円以上
みんなの憧れをギュッと詰め込んだ正社員、興味が湧いてきませんか?

その舞台は、ニューシャトル「吉野原・原市駅」トホ圏のサービス付き高齢者向け住宅。
凛としたモノトーンカラーが印象的で、1階にデイサービス、2～3階に入居者さんの住空間が広がっています。

埼玉県内の法人がシリーズ化しており、系列は既に75以上、昨年1年間だけでも新規オープンを20弱達成★
怒涛の業績アップで昨年から『年俸+賞与』がスタート。
やりがいというキレイごとだけでなく、金銭面でもスタッフの士気を高めていく社風、大変心強いです…!

施設ナースのお役目は、安否確認や服薬指導、インスリンの針管理といったメディカル成分高めの介助。
ちなみに、入居者の多くは1階のデイサービスを併用しているため、午前中はデイサービス、午後はサ高住での支援が1日の主なルーティン。
いずれも40名を超えることはありませんし、介護業務との分担もあり→大人数のケアに苦手意識がある方も安心して飛び込んでいただけます◎