◇インセンティブのハードル高すぎない♪給与もモチベも自然と上向きに◇

訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・服薬管理
◇医師の指示に基づく医療的ケア
◇療養上のお世話
◇ターミナルケア
◇介護予防支援
◇ご家族への支援
◇記録業務 など

★訪問方法:社有車・電動アシスト自転車
★訪問件数:1日4～5件(1件あたり30～60分)
デイサービス・小規模多機能型St.など、介護分野での運営実績のある株式会社が母体!
「朝霞台・北朝霞」最寄りの訪問看護ステーションで、常勤ナースを募集しています★

2022年、上記デイサービス・小規模多機能らに併設する形でオープン。
比較的近隣からのオーダーも多く、近場の場合は電動自転車、距離がある場合は社有車にて訪問しています。

PT・ST・OTらによる訪問リハビリも実施する看護リハ両刀ステーションで、ケア実績も10歳未満の小児～100歳近い高齢者、精神疾患や在宅看取りまで広範囲◎
お持ちの知識や得意を発揮する、あたらしい領域に触れる、どちらも応援してくれる事業所で、ニーズ高まる在宅看護をご自身の強みにしませんか?

《月給30.2万円～》初年度から中心街並みのスタートを切れることに加え、
月80件以上の訪問から1件3,000円～の訪問インセンティブが発生!
ちなみに、月80件は1日4件の比較的無理のないペースでも手が届く数字。
常勤ナースの多くが毎月のインセンティブでも頑張りを実感しています…♪

自信がつくにつれ、更なる収入アップにも期待高まるオシゴト先。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください◆*°