看護師求人情報募集を締め切りました

病棟での看護業務全般をしていただきます。 【看護師人数】190名 【救急外来看護師人数】2～3名 【看護師平均年齢】30代半ば 【離職率】10% 【オペ】 件数:160件/月、心カテ40～50件/月 内訳:整形外科、外科全般、脳外、循環器内科、産婦人科 【救急搬送台数】2～3件/日(多いときは5～6件/日) 【稼働率】70%後半 【交代勤務】2交代と3交代選択可能 ■看護・介護配置: 7:1 ≪おすすめポイント≫ ≪高給与☆≫ ◆経験5年の方で年収470万以上支給となります。賞与3.8ヶ月、夜勤手当18,500円/回と近隣の病院と比べても高水準の条件となります。住宅手当や家族手当も支給された場合は更に給与も高くなりますので、しっかり稼ぎたい方におすすめの病院です! ≪教育体制が充実しています☆≫ ◆各部署で看護技術のチェックリストがあります。どこまで経験しているのかを把握し、その人に合わせてサポートをしていきます。 ◆外部研修にも積極的に参加することができます。費用は一部病院負担をしてくれて、日勤の勤務扱いになるので休みの日に研修に参加する必要はありません。 ◆eラーニングも導入しており効率よく勉強をすることが可能でございます。さらに病棟別で技術動画も作成しており病棟毎にあった知識を身につける事が可能です♪ ≪スキルアップしたい方にオススメ☆≫ ◆内科は消化器、循環器、呼吸器をはじめ、外科は整形外科や脳神経外科など、多くの疾患を持つ患者様が利用する地域を代表する急性期病院です。幅広い科目を対応している病院のため、幅広い看護経験が積める環境です!スキルアップしたい方にぜひオススメの病院です♪ ◆消化器、循環器内科、心臓カテーテルに強みを持っています。女性病棟も持っており、分娩件数も県南エリアでトップクラスとなっております。 ≪看護部の取り組みと考えについて☆≫ ◆チーム力を上げるために主任や副主任の方が定期的に異動をしております。様々な環境で経験をしてきた方が管理者候補として現場を支えており、柔軟な考え方を持っている方が多数活躍しております。 ◆「現場のことは現場が決める」という基本方針があり主任会を中心に業務改善に取り組んでいます。外部の意見を取り入れようという考えがあるため、中途の方も意見や考えが言いやすい環境です! ≪長くお勤めできる環境です☆≫ ◆院内に24時間対応可能な託児所も完備しております。育休からの復帰率はほぼ100%であり、お子様の出産後も長くご勤務可能でございます。 ◆病棟でも日勤のみの方や非常勤の方も活躍しています。個人の働き方の希望に合わせて長期的にお仕事をすることが可能です♪ ≪基準と設備について☆≫ ◆平成20年5月より看護配置7:1を取得した病院です☆ひとりひとりの患者さんに手厚い看護が可能です♪ ◆2018年から電子カルテを導入しており、今後業務効率の改善に向けて動いております。中途の方の声も取り入れながらより効率的にカルテを利用していこうとお考えでございますので、電子カルテ経験者の方もぜひお問い合わせ下さい♪