勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線「中板橋」駅から徒歩5分 | ||
給与 | 月給:216400円~275900円 ◇上記は全額基本給です。 ◇別途、住宅手当(10,000... | ||
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分) ◇残業…平均4h/月 | ||
休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝) ※第1土曜日は出勤となります。(平日に代休を取... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、住宅補助有り、残業少なめ、早番・遅番なし、試用期間あり、ブランク... | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
認可保育園での看護・保育業務◇園児の健康管理◇園全体の衛生管理・感染予防◇急なケガ・体調不良時のsy恋対応、保護者への連絡◇嘱託医との連絡調整◇身体測定、定期健診の準備・補助◇主に0歳児クラスの保育業務◇保健だよりの作成など●定員…84名(0歳児:9名/1~5歳児:各15名)
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線「中板橋」駅から徒歩4分 | ||
給与 | 月給:247660円~314460円 ◇別途、家族手当(15,000円~)あり ◇ご経験等を考... | ||
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ◇8:30~17:30でもOKです。(選択可能) ◇残業…平均5~8h/月 | ||
休日 | 年間休日128日 完全週休2日制(土・日・祝) ※月1回程度、土曜日の勤務あり(平日に代休取得... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、研修充実、高収入、残業少なめ、早番・遅番なし、試用期間あり、ブラ... | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
認可保育園での看護・保育業務全般◇園児の健康管理(検温・与薬など)◇園の衛生管理◇ケガ・体調不良時の応急手当◇身体測定の実施、定期健康診断等の補助業務◇保育士と協力しての保育補助業務◇保健だよりの作成など●定員…80名(0歳児:6名/1歳児:12名/2歳児:14名/3~5歳児:各16名)
勤務先 : 医療法人財団朔望会 常盤台外科病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 最寄駅 ときわ台駅(東武東上線) 徒歩5分 中板橋駅(東武東上線) 徒歩12分 上板橋駅(... | ||
給与 | 年収:4,880,000円以上 | ||
勤務時間 | ・夜勤 16:30~09:00 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 110日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 なし オンコール... | ||
特徴 | 託児所あり、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟での看護業務を行っていただきます。・外科系の疾患がメインとなります。◆病院概要・病床稼働率:97%程度・救急搬送台数:4~5件/日・外来患者:250~300人/日・在院日数:14~20日病床数99床電子カルテあり≪法人全体で医療と福祉のトータルケアサービスを提供≫◆同法人の『朔望会』では訪問看護ステーション・デイサービス・老人保健施設・グループホーム・特別養護老人ホームなど10施設の関連施設を保有しており、医療と福祉のトータルケアサービスで地域医療に貢献しています!≪働きやすい環境≫◆同院では、新人看護師から中途採用の看護師まで様々なキャリアの方が在籍していますが、一人ひとりの看護師が、早く現場に順応し、知識と経験、役割を発揮できるよう、気軽に相談できるカウンセリングルームを設置しています!専任カウンセラーと1対1で相談できる時間を定期的に設け、職場での不安や悩み、思い込みを早...
勤務先 : わかたけ保育園
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線「中板橋」駅徒歩5分 東武東上線「大山」駅徒歩13分 都営三田線「板橋区役所前」駅徒... | ||
給与 | 月給234,400~283,600円 《内訳》 ◇基本給:224,400円~ ◇住宅手当:10... | ||
勤務時間 | 08:30~17:00(休憩60分) ◇土曜:7:45~15:45または10:45~19:15 (土曜勤務は月2~... | ||
休日 | 週休2日制(日祝) +ほかシフト制(土曜勤務は月2~3回) ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 | ||
特徴 | 社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般企業 |
保育施設での看護業務◇園児の体調管理◇ケガや発熱の応急ケア◇0歳児中心の保育補助(哺乳・おむつ交換・寝かしつけなど)◇園全体の衛生管理・職員指導◇園医との連携◇ほけん便りの作成など板橋区内で60年以上、育児のパートナー担う老舗の社会福祉法人運営。「中板橋駅」トホ5分の認可保育園で、正社員ナースを募集しています!多くの子ども達の成長を見届け、支えてきた園舎が2024年春に建て替えOPEN。できあがった建物は、住宅街でもひと際目を引く白亜の4階建て。1階・最上階それぞれに開放的な園庭を備えており、駅近ながら青空の下、自然に囲まれながら、のびのびと、を実現しています♪ナースにお任せするのは、各クラスをめぐりながらの体調チェック、ケガ・発熱等の応急ケアなど。ミルクの進みや、抱っこした時の感触。お熱や感染症の疑いにも目を向けながら、保育士と共に健やかな1日を『守っていく』お仕事です。手技や処置...
勤務先 : 医療法人財団朔望会 常盤台外科病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 最寄駅 ときわ台駅(東武東上線) 徒歩5分 中板橋駅(東武東上線) 徒歩12分 上板橋駅(... | ||
給与 | 年収:4,000,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 110日 残業 あり 4週8休以上 日曜日+平日・祝日、夏季休暇2日・年末... | ||
特徴 | 託児所あり、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
オペ室における看護業務を行っていただきます。※病棟にヘルプに行っていただくこともございます。【オペ内容】整形外科:7割脳神経外科・脊椎:2割(開頭なし)外科・形成:1割年間:450件程度週:5~6件程度(オペ日:火水金)オンコールなし病床数99床電子カルテあり≪駅からのアクセスが快適≫◆東武東上線「ときわ台」駅から徒歩6分の場所にありますので、通勤が快適に出来ます!
勤務先 : 医療法人財団朔望会 常盤台外科病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 最寄駅 ときわ台駅(東武東上線) 徒歩5分 中板橋駅(東武東上線) 徒歩12分 上板橋駅(... | ||
給与 | 年収:3,680,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:30~09:00 フレックス制度あり 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 110日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 なし オンコール... | ||
特徴 | 託児所あり、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟での看護業務を行っていただきます。・外科系の疾患がメインとなります。◆病院概要・病床稼働率:97%程度・救急搬送台数:4~5件/日・外来患者:250~300人/日・在院日数:14~20日病床数99床電子カルテあり≪法人全体で医療と福祉のトータルケアサービスを提供≫◆同法人の『朔望会』では訪問看護ステーション・デイサービス・老人保健施設・グループホーム・特別養護老人ホームなど10施設の関連施設を保有しており、医療と福祉のトータルケアサービスで地域医療に貢献しています!≪働きやすい環境≫◆同院では、新人看護師から中途採用の看護師まで様々なキャリアの方が在籍していますが、一人ひとりの看護師が、早く現場に順応し、知識と経験、役割を発揮できるよう、気軽に相談できるカウンセリングルームを設置しています!専任カウンセラーと1対1で相談できる時間を定期的に設け、職場での不安や悩み、思い込みを早...
勤務先 : クローバーのさと カウピリ板橋 訪問看護ステーション
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線「大山」駅徒歩5分 東武東上線「中板橋」駅徒歩9分 都営三田線「板橋区役所前」駅徒歩13分 | ||
給与 | 月給217,800~300,000円 ◇住宅手当(15,000円)を含みます。 ◇ご経験等を考... | ||
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) ◇残業:月平均5時間 ◇オンコールあり 月平均5時間 | ||
休日 | 4週8休制 ◇有給休暇 ◇特別休暇(慶弔など) | ||
特徴 | 託児所あり、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護ステーションでの看護業務★主治医の指示書に基づいて、ご利用者様宅を訪問し処置や支援を行います。◇全身状態の観察(バイタル測定)◇日常生活の援助・指導(清潔ケア、食事・水分などの栄養摂取管理、排泄ケア等)◇褥瘡の予防・処置、カテーテルの管理◇認知症のケア、ターミナルケアなど◇家族への療養上の指導、精神的支援等東武東上線「大山」駅から徒歩5分。2014年10月開設、大型の複合型介護施設に併設する訪問看護ステーションです。現在、常勤の看護師さんを募集しています!運営母体は多数の病院や老健を手がける、大手医療法人グループ。もちろんグループの福利厚生や研修制度を利用することができ、在宅看護に取り組んでいく中で、自身のスキルアップもしっかり実現することができます。例えば「認定看護師長期研修支援制度」。訪問看護ステーションでは珍しい取り組みですが、母体の法人グループ全体でバックアップ!訪問...
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