5/2更新！埼玉県熊谷市でお仕事探し！
家族手当ありの看護師求人一覧
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勤務先 : 熊谷福島病院
熊谷市★病棟★正看護師★常勤★夜勤有★残業少な目!★車通勤可! 271084
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR東日本 高崎線 熊谷駅 徒歩 10分秩父鉄道 秩父鉄道本線 上熊谷駅 徒歩 5分 | ||
| 給与 | 年収3828000円～4542400円 【備考】 月収267,000円～314,000円 基... | ||
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:30 11:00～19:00 夜勤 17:00～9:00 | ||
| 休日 | 【休日】 4週8休 シフト制 【休暇】 年次有給休暇、夏期休暇3日、冬期休暇5日、産前産後休... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、ブランク可 | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病院病棟での看護業務全般
勤務先 : 公益財団法人 西熊谷病院
正看★常勤★精神科★病棟★523床★年間休日120日★教育制度充実 144705
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR東日本 高崎線 熊谷駅 バス 10分 (バスの場合) 西熊谷病院前停留所下車 徒歩 1分 | ||
| 給与 | 年収4244000円～5500000円 【備考】 年収4,244,000円～※新卒モデル給与... | ||
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:00 夜勤17:00～9:00 早番7:30～16:30 遅番10:00～19:00 ※まれに... | ||
| 休日 | 【休日】 月9～11休シフト制 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇 | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、ブランク可、未経験可 | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟における看護業務全般夜勤体制:看護師1～3名+看護補助(病棟により異なる)
勤務先 : 特定医療法人同愛会熊谷外科病院
正看護師★常勤★熊谷市★外科系病棟★託児所完備★車通勤可★夜勤手当高め 317234
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 熊谷駅 徒歩 20分 | ||
| 給与 | 年収4645830円～5500000円 【備考】 月給:320,300円～※経験による 基本... | ||
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 夜勤17:00～9:00 | ||
| 休日 | 【休日】 週休2日シフト制 ※月9日の公休(2月のみ8日) 【休暇】 有給休暇(入職時より付... | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、研修充実、高収入、電子カルテあり、教育支援制度あり、教育充実 | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
□病棟での看護師業務全般・病床数:154床(地域包括ケア病棟58床/48床、一般病棟48床)・地域包括ケア病棟:整形外科は手術から在宅復帰を目指す患者さんが多く入院している病棟58床、慢性疾患、呼吸器系、循環器系がメインの病棟48床、一般病棟な内科外科の混合で内科は消化器疾患が多く外科は消化器・乳腺の患者さんになります・電子カルテ・夜勤:月4～6回程度
勤務先 : 医療生協さいたま生活協同組合熊谷生協病院
正看護師★常勤★熊谷駅バス7分★ケアミックス病院★病棟★車通勤可★賞与3.8ヶ月分★ 194686
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR東日本 高崎線 熊谷駅 車 10分JR東日本 高崎線 熊谷駅 バス 20分 (バスの場合)... | ||
| 給与 | 年収4469420円～5500000円 【備考】 月給:294,900円～(夜勤5回含む) ... | ||
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～翌9:00 | ||
| 休日 | 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇4日、年... | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り、研修充実、高収入、電子カルテあり、教育支援制度あ... | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
★病棟における看護業務全般(合計105床)※電子カルテあり●2階療養型病床55床(医療型(在宅復帰機能強化型)55床)●3階一般病床50床(一般病棟入院基本料10:1/10床)(地域包括ケア病棟入院料1/40床)※2018年9月1日現在
勤務先 : 社会福祉法人埼玉慈恵会埼玉慈恵病院
熊谷市★正看護師★病棟★常勤★車通勤★年間休日125日 322584
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線「熊谷駅」徒歩21分 | ||
| 給与 | 年収4249664円～4249664円 【備考】 月給277,472円～※経験による 基本給... | ||
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 夜勤17:00～9:00 | ||
| 休日 | 【休日】 週休2日のシフト制 【休暇】 年末年始、創立記念日完全週休二日制 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、高収入、電子カルテあり | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
□病棟での看護業務・病床数:160床(一般110床※主に外科・整形外科・泌尿器科50床、内科・手術適応以外の他科60床、地域包括50床)・固定チームナーシング・一般7:1/地域包括ケア13:1・夜勤:月4～5回・夜勤体制:一般(看護師3名+助手2名)、地域包括ケア(看護師1名++助手2名)
勤務先 : 非公開
≪年休120日以上/託児所/教育○≫正看護師/常勤/夜勤★病院/病棟<熊谷市>電話面談必須【50歳以下】《JOB006550》
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 秩父鉄道秩父本線 石原駅 | ||
| 給与 | 《給与例》 (常勤) ・正看護師、経験5年目 年収:4,496,000円 月収:298,000... | ||
| 勤務時間 | <病棟> 2交代制:日勤-08:30～17:30 / 夜勤-17:00～09:00(週40時間) | ||
| 休日 | 4週8休+祝 有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始 有給休暇 初年度 10日 (入社後... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
一般・療養病院の病棟での看護業務■病床数:160■看護基準:20:1、10:1、一般10:1、療養20:1◎病院情報◎埼玉慈恵病院は一般病棟109床、療養病棟(医療保険適応)51床、計160床のケアミックス型病院です。二次救急指定病院という顔も持つので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。年間休日が125日としっかり休みが取れる上に、残業も少なめ。ご家庭との両立を考える方にぴったりの求人だと思います。日中は保育所も開設されているので、お子さんをお持ちの方も安心して働けます。お近くにお住まいの看護師さんは是非一度ご検討ください!☆看護プロの耳より情報☆彡《埼玉慈恵病院はこんな病院です!》◆明治36年に開設された西田医院を母体に拡充した病院です。昭和26年に改組されました。◆糖尿、内視鏡などで認定看護師を実際に取得された方がいらっしゃいます。◆正看比率は70%程度です。《埼玉慈...
勤務先 : 非公開
≪★埼玉慈恵病院/週休二日制☆寮あり☆託児所あり☆≪31243168≫◇電話面談必須《50歳以下》【熊谷市】《
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 給与 | 《給与例》(常勤)・正看護師、経験5年目年収:4,496,000円月収:298,000円(内訳... | ||
| 勤務時間 | <病棟>2交代制:日勤-08:30～17:30 / 夜勤-17:00～09:00(週40時間) | ||
| 休日 | 4週8休+祝有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始有給休暇 初年度 10日 (入社後7ヶ... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟での看護業務『病院情報』埼玉慈恵病院は一般病棟109床、療養病棟(医療保険適応)51床、計160床のケアミックス型病院です。二次救急指定病院という顔も持つので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。年間休日が125日としっかり休みが取れる上に、残業も少なめ。ご家庭との両立を考える方にぴったりの求人だと思います。日中は保育所も開設されているので、お子さんをお持ちの方も安心して働けます。お近くにお住まいの看護師さんは是非一度ご検討ください!☆看護プロの耳より情報☆《埼玉慈恵病院はこんな病院です!》◆明治36年に開設された西田医院を母体に拡充した病院です。昭和26年に改組されました。◆糖尿、内視鏡などで認定看護師を実際に取得された方がいらっしゃいます。◆正看比率は70%程度です。《埼玉慈恵病院のオススメポイント》◆年間休日125日!お休みが非常に多いので、プライベートも充実させ...
勤務先 : 埼玉東部循環器病院
【越谷市/病院】日勤のみ常勤★循環器専門/車通勤可/年間休日125日★子育て中ナースも多数活躍です<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます>-aaiwid3455
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線「北越谷」駅より徒歩15分 | ||
| 給与 | 月給:287,500円～ <諸手当> 休日手当(3,200円/回)、残業手当、通勤手当(全額... | ||
| 勤務時間 | 08:30～17:30(休憩60分) あり | ||
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制、祝日、夏期休暇3日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、産前産... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
<仕事内容>病棟における看護業務※オペ室、カテ室、選択可能<勤務先概要>・診療科目:循環器内科、心臓血管外科、麻酔科・病床:*ICU・CCU:4床(2:1看護基準)*一般病室:36床(7:1看護基準)・在院日数:8.6日・病棟稼働率:70%ベース・救急件数:1～3件/日・カテ件数:5～6件/日・オペ件数:5～6件/月○埼玉県越谷市に位置する、循環器に特化した専門病院です。○最先端の循環器設備が整っており、専門的なスキルを磨くことができます。○一般病棟は看護基準7対1、特別集中治療管理基準4床(2対1)を取得しており、比較的余裕のある勤務体系です。○ホスピタリティ精神を元に、スタッフが良質な医療・看護の向上に努めています。○日勤のみのお仕事で、年間休日125日!ご家庭など、ワークライフバランスがとりやすい環境です。子育て中ナースも多数活躍しております。○院内は家庭的でとても良い雰囲気で...
勤務先 : 【年間休日125日】地域医療を支えるケアミックス病院です!<76418>
【年間休日125日】地域医療を支えるケアミックス病院です!<76418>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 給与 | 《給与例》 (常勤) ・正看護師、経験5年目 年収:4,496,000円 月収:298,000... | ||
| 勤務時間 | <病棟> 2交代制:日勤-08:30～17:30 / 夜勤-17:00～09:00(週40時間) 残業月10時間以内 | ||
| 休日 | 年間休日125日、4週8休+祝 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟埼玉慈恵病院は、一般110床、地域包括ケア20床、療養(医療保険適応)30床の計160床のケアミックス型病院です。内科、外科、整形、脳外の疾患が多めです。年間休日が125日としっかり休みが取れる上に、残業も少なめです。日中は保育所も開設しているので、小さなお子さんをお持ちの方も安心して働ける環境が整っています。ライフワークバランスを重視して、長く勤務を続けたい看護師さん、是非お問い合わせ下さい!
勤務先 : 【埼玉県熊谷市】病棟/年間休日125日/働きやすく定着率が高い病院です!《12395》
【埼玉県熊谷市】病棟/年間休日125日/働きやすく定着率が高い病院です!《12395》
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線「熊谷駅」徒歩20分 JR秩父線「石原駅」徒歩15分 | ||
| 給与 | 月給:267,128円～277,128円程度 通勤手当 夜勤手当:12,000円/回 家族手... | ||
| 勤務時間 | 08:30～17:30/17:00～09:00 あり | ||
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日 年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇 | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟における看護業務・病床数:160床(急性期一般:110床、地域包括ケア:50床)・看護基準:急性期一般7:1/地域包括ケア13:1【おすすめポイント】★年間休日125日→お休みがしっかり取れる職場です!連休取得も可能なのでプライベートの時間もしっかり確保しながら働くことができます!★研修制度充実→院内研修や入職後のフォローが充実しているのでブランクがある方や経験が浅い方もスキルアップできる環境です!★働きやすい職場→託児所や職員食堂などもあり、電子カルテの導入や残業の削減など職員が働きやすい環境を整えています!職員の定着率が高い病院です!
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